Менеджер по кадровому делопроизводству

В крупную дистрибьюторскую компанию требуется Менеджер по кадровому делопроизводству.

Уважаемый будущий коллега, приглашаю Вас ознакомиться с деятельностью нашей Компании и открытой вакансией) Помимо соответствующего опыта работы, нам необходим человек-результат, который не испугается сложностей и объёма работы. В частности, Вам предстоит работа по автоматизации всех трудовых отношений и обязательств в 1С ЗУП.

Что мы предлагаем:

• Стандартный график 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РК;
• Социальный пакет;
• Своевременная заработная плата на карточку банка;
• Оплачиваемый трудовой отпуск 24 календарных дня.
• Интересные задачи. Возможность выстроить все процессы с нуля.

Чем Вас предстоит заниматься:

• Обеспечивать корректное ведение кадрового делопроизводства Компании в полном объёме в рамках ТК РК;
• Обеспечивать сотрудникам Компании разъяснения и консультации по вопросам трудовых отношений и обязательств;
• Формирование приказов по основной деятельности и личному составу;
• Работа в ЕСУТД, 1С ЗУП Кадры;
• Формирование табеля учёта рабочего времени;
• Формирование и ведение графика отпусков;
• Формировать в установленные сроки отчетность по персоналу, справочную информацию по запросам руководства, непосредственного руководителя;
• Разработка штатного расписания, внесение в него изменений;
• Разработка организационной структуру Компании.

Чего мы от Вас ожидаем:

• Опыт работы в производственных/торговых компаниях с филиальной сетью не менее 3-х лет на аналогичной должности;

• Навыки ведения кадрового делопроизводства в компаниях среднего/крупного бизнеса;
• Отличные навыки работы в 1С 8.3 ЗУП;
• Знание ТК РК;
• Опыт работы в условиях многозадачности.

Также, в скором времени ожидается переезд в деловую часть города.