Руководитель отдела продаж

Привет!

На связи Мурашов Сергей, основатель Компании Selectum.

Я ищу сильных коллег, которые хотят работать с B2B Клиентами, и зарабатывать 300 000 - 600 000 руб в удаленном формате работы. Это Вы? Если да - давайте знакомиться.

• Кто мы?

Наша компания основной партнёр-интегратор Edler.pro - платформа №1 по автоматизации найма и обучения сотрудников. Мы внедряем платформу нашим Клиентам, и решаем жгучий вопрос: "Где же найти сотрудников? Как настроить Отдел продаж?"

—Работаем по всей России, немного в Казахстане, а хотим по всему миру =)

• Почему открыта вакансия:

Мы внедрили направление B2B продаж через входящие обращения от Клиентов, и у нас уже есть много не обработанных заявок. Нам нужен ещё один отдел продаж, а потом 5 отделов.

• Кто наш Клиент?

Наш Клиент - это компания, которая устала от того, что не может найти стабильную команду, и хочет создать очередь из сильных кандидатов, которые хотят и могут работать.

• Что продаем?

У нас очень крутой IT продукт. Великолепная платформа Edler.pro: автоматизируем найм, оценку и обучение сотрудников. LMS и HRM в одном флаконе. Очень удобно. Стоит от 150 000 Р до 990 000 Р / год. Ставьте отклик и вы увидите как всё работает. Мы продаём не саму платформу, а закрываем те Боли клиентов, которые есть практически в каждой компании.

У нас вы получите:

— среднемесячный доход: 300 000 - 600 000 руб. (оклад 100 000 Р + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

— выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

— график работы 5/2, удаленная работа;

— продукт, за который не стыдно перед клиентами, каждый клиент дает рекомендации;

— возможность карьерного роста за пол года до директора департамента;

— возможность глубоко погрузиться в тематику бизнеса, приобрести навыки, которые навсегда изменят Вашу жизнь;

— обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса

• В чем заключается работа?

— Работа с ключевыми Клиентами компании (личное курирование сделок Клиентов сегмента Enterprise)

— Набор, оценка и формирование команды отдела продаж

— Мотивация команды, координация работы

— Вести прозрачную работу отдела в CRM-системе

— Выполнять и перевыполнять планы по подключению новых пользователей =)

• Обязательные требования к кандидатам:

— опыт работы в должности менеджера по продажам от 5 лет;

— опыт работы в должности руководитель отдела продаж/директор по продажам от 3 лет;

— обязателен великолепный опыт работы в роли Продавца (не забыл как вести переговоры);

— Умение назначать Zoom встречи (или аналоги);

— Умение проводить Zoom презентации (или аналоги);

— Умение работать в CRM Bitrix24;

— Умение писать, корректировать и дорабатывать скрипты продаж;

— Умение составлять карточки ответов на вопросы и возражения;

— Умение закрывать сделки;

— Умение вести отчетность по показателям отдела;

— Опыт продаж консалтинговых или IT продуктов;

— Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);

— Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе; Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

ЧТО ДАЛЬШЕ?

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для вас - откликайтесь!

После отклика hh отправит Вам ссылку на демонстрация должности.

В демонстрации должности будут описаны: задачи РОПа, система мотивации, а в конце будет несколько вопросов прямо в нашем продукте. Заодно посмотрите на саму платформу =) (!) После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования.

ЕСЛИ ВЫ ИЩИТЕ НАС, ТО:

— Откликнитесь на вакансию.

— Мы направим ссылку на курс в сообщениях на HH.

— Пройдите вводный курс о компании, проверьте себя (до собеседования).

— При прохождении курса, мы готовы пригласить Вас в команду.

Готовы?

Откликайтесь сейчас!