Награды компании 0 наград из 3

Директор по продажам направлений

от 1 000 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания ЕВРАЗИЯ ГРУПП КАЗАХСТАН - единственная компания на казахстанском сельскохозяйственном рынке, которая уже более 26-ти лет с гордостью представляет лучшую технику от мировых лидеров, таких как, John Deere (США), Lindsay (США), JCB (Великобритания), Grimme (Германия) и Väderstad (Швеция) с полным сервисным сопровождением, поставкой широкого спектра запасных частей, а также услуг внедрения цифровых решений и инноваций в сельское хозяйство, способная сделать бизнес наших клиентов более рентабельным и прибыльным.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработка и реализация стратегии продаж сельхозтехники, семян и удобрений на вверенной территории.
  • Управление командой региональных менеджеров, постановка задач, контроль выполнения планов продаж.
  • Анализ рынка и конкурентной среды, адаптация стратегии продаж в соответствии с изменениями.
  • Налаживание и поддержка партнерских отношений с клиентами и дистрибьюторами.
  • Ведение переговоров на уровне первых лиц, участие в тендерах, заключение договоров.
  • Составление регулярной отчетности и прогнозов по продажам, планирование и контроль бюджета.

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно в агрономии, сельском хозяйстве, экономике или бизнес-администрировании.
  • Опыт работы в продажах сельскохозяйственной техники, от 3 лет будет преимуществом, опыт управления продажами на региональном уровне.
  • Развитые лидерские и управленческие навыки, умение мотивировать и развивать команду.
  • Знание особенностей агрорынка и понимание потребностей сельхозпроизводителей.
  • Готовность к командировкам по региону.
  • Знание английского языка, уровень - ведение переговоров

Что мы предлагаем:

  • Достойная заработная плата + процент от продаж;
  • Карьерный рост до руководителя региона;
  • Получение новых знаний и опыта;
  • Стандартная рабочая неделя 5/2;
  • Оплата больничных листов не 3 дня, а 5.
  • Премия за выслугу лет: 5, 10, 15, 20.
  • Программа субсидирования % ставки по кредиту или займу. Что это? Для компании важно благосостояние сотрудников: наличие жилья, возможность отдыхать с семьей, накопления. Мы официально оплачиваем все налоги, и компания не может стать соучастником приобретения жилья, но может стать соучастником вашего кредитования. Условием является наличие корпоративного стажа в 5 лет. Компания доначисляет сумму к заработной плате сотрудников.
  • В Швейцарии открыт пенсионный фонд - Евразийский пенсионный фонд, всем сотрудникам с началом нового года работы в компании за счет активов компании перечислится 10% от его заработной платы. И при условии корпоративного стажа 15 лет, при выходе на пенсию производится выплата с этого пенсионного фонда.

Ключевые навыки
Управление продажами
Развитие продаж
Ориентация на результат
Ведение переговоров
Стратегический менеджмент
Управление командой
Стратегическое мышление
Управление изменениями
Стратегический анализ внешней среды
Инновационный менеджмент
Управление бизнес процессами
Вакансия опубликована: 19 декабря 2024, Астана
Похожие вакансии
Коммерческий директор (CCO)
500 000 - 2 500 000
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Freedom Real Estate
Астана,
сегодня
Руководитель отдела продаж
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ШАТЕ-М ПЛЮС
Астана,
сегодня
HR Компания «CHANGE» (ИП Куприянова)
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
5,0
Коллектив
4,6
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
5,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Система наставничества
100% Профессиональное обучение
80% Корпоративные мероприятия
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Удаленная работа
60% Удобное расположение работы
40% Место для парковки
40% Гибкий рабочий график
20% Корпоративный транспорт
20% Оплата транспортных расходов
20% Оплата мобильной связи
20% Оплата больничного
20% Компенсация питания
Похожие вакансии
Региональный директор г.Астана (АБЕКЕ SHESHIMI)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела продаж
700 000 - 1 500 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Начальник отдела продаж/продуктов питания
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами, дистрибуторами
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить