Специалист по кадровому делопроизводству

• Контроль за ведением кадрового учёта в полном объёме в соответствии с действующим трудовым законодательством Республики Казахстан;
• Ведение делопроизводства на государственном , русских языках;
• Разработка внутренней нормативной документации, политик и процедур и поддержание текущих в актуальном состоянии;
• Опыт в кадровом аудите и восстановлении кадрового учета;
• Отслеживание обновлений трудового законодательства Республики Казахстан и иных сопутствующих нормативных требований, обязательных к исполнению компанией и их своевременное внедрение;
• Опыт автоматизации кадровых процессов (желателен);
• Непосредственное участие и поддержка по всем кадровым вопросам;
• Разработка, внедрение и поддержание должностных инструкций в актуальном состоянии;
• Ведение ЕСУТД в соответствии с требованиями законодательства

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно юридическое), профессиональная переподготовка, либо повышение квалификации в области кадрового делопроизводства/HR (обязательно);
• Отличное знание трудового и смежного законодательства РК, НПА в сфере труда;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5 лет;
• Знание и опыт работы в 1С: ЗУП 8.3;
• Педантичность и внимательность к деталям;
• Высокий уровень самоорганизованности;
• Ориентированность на внутреннего клиента;
• Командный игрок.
  Условия:
• 5/2 с 10.00 до 19.00;
• Официальное трудоустройство.