Награды компании 2 награды из 3
Карьерный рост Получена: 01.12.2024
94% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Забота о сотрудниках Получена: 23.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

IT рекрутер (outstaff направление)

Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы 2UP - диджитал - агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов. ❤️

Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Немного фактов о нас:

  • 11 лет на рынке
  • 70+ штатных специалистов,
  • Лучшая инновационная компания региона по итогам конкурса «Бизнес Дона» в 2018 г.
  • Победители премии Рунета в номинации «Разработка» в 2019 г.

У нас есть несколько причин, почему тебе понравится работать с нами:
· Мы амбициозные и стремимся к постоянному росту и развитию.
· У нас талантливая команда разработчиков и аналитиков, с которыми комфортно сотрудничать.
· Атмосфера в нашей компании дружелюбная и поддерживающая.

В нашей команде открыта позиция IT рекрутер отдела Outstaff.

Основные задачи:

  • закрытие потребности в IT-специалистах Заказчиков;
  • активный сорсинг и хантинг IT специалистов, используя все известные инструменты
  • ведение базы и удерживание "теплых" кандидатов, потенциально подходящих под будущие заявки (в среднем в работе будет 5-6 профилей);
  • проведение первичного скрининга;
  • оформление резюме, формирование дополнительных комментариев по кандидатам, подготовка сопроводительных писем;
  • организация собеседований Заказчиков и кандидатов, участие на встречах кандидата с Заказчиком;
  • сбор обратной связи на каждом этапе отбора;
  • подготовка кандидата к встрече: нормы, требования, темы для повторения, обозначение вопросов (если имеются);
  • сопровождение кандидатов на всех этапах.

Мы ищем влюбленного в свою профессию, энергичного и открытого IT-рекрутера, который:

  • имеет релевантный опыт работы в сфере IT-рекрутинга от 6 мес (готовы рассматривать с опытом сорчера/ресечера);
  • способен быстро разобраться в специфике любой IT-вакансии;
  • умеет найти и расположить к себе любого, самого интервертного интроверта ;)
  • уже успешно проходил весь цикл подбора от получения заявки до выхода кандидата на работу;
  • обладает позитивным настроем и умением заряжать им окружающих.

    Будет плюсом опыт работы в кадровом агентстве или аутстафф компании.

Что мы предлагаем:

  • работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку, поле для реализации идей и ежедневную дозу юмора;
  • оклад + бонусы по итогам закрытия вакансии;
  • удаленная работа (или офис в центре г Ростов-на-Дону);
  • полная занятость, гибкое начало рабочего дня;
  • работу без внутренней бюрократии.
Вакансия опубликована: 26 ноября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу ( IT )
100 000 - 120 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Sensemachine
4,3 2 отзыва
Москва,
вчера
HR-менеджер / IT рекрутер / Специалист по подбору персонала
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ycla-coding
Москва,
29 ноября 2024
Что говорят сотрудники

Специалист по подбору персонала

июнь 2024
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Классный молодой,дружный коллектив, лояльное руководство, готовое к предложениям со стороны сотрудников,полная удаленка
Что можно улучшить
было бы классно,если появилось дмс и почаще устраивать корпоративы
Дабл Ап
4,6
Очень хорошо
94%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,9
Коллектив
4,7
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
83% Удаленная работа
77% Своевременная оплата труда
57% Корпоративные мероприятия
53% Гибкий рабочий график
40% Наличие кухни, места для обеда
36% Удобное расположение работы
32% Оплата больничного
28% Система наставничества
21% Профессиональное обучение
4% Медицинское страхование
4% Оплата мобильной связи
4% Место для парковки
4% Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
IT-Рекрутер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT-рекрутер
от 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT Recruiter (специалист по подбору персонала) / HR manager
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ресечер/сорсер (IT вакансии) в сервис путешествий
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
IT-рекрутер (gambling)
от 70 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить