Менеджер по обучению и развитию персонала

от 50 000 сом

От 1 года до 3 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Поиск, подбор и адаптация сотрудников;
Оценка навыков и компетенций кандидатов, проведение интервью;
Организация и координация процесса обучения сотрудников;
Разработка и внедрение программ профессионального развития;
Мониторинг и анализ результатов обучения, а также корректировка программ при необходимости;
Сотрудничество с руководством и HR-командой для улучшения методов обучения;
Участие в стратегическом планировании HR-инициатив.

Требования:

Опыт работы в сфере рекрутинга и/или обучения персонала от 2 лет;
Владение английским языком на уровне не ниже B2;
Отличные коммуникативные и организационные навыки;
Способность эффективно работать в динамичной среде;
Опыт разработки и реализации обучающих программ будет преимуществом;

Мы предлагаем:

Работа в стабильной и динамично развивающейся компании
Достойная, своевременная заработная плата
Доступ к образовательным программам и тренингам.
Трудоустройство в соответствии с ТК КР
Интересные задачи, энергичная работа, перспективы развития.
Портфолио с ведущими брендами.

Вакансия опубликована: вчера, Бишкек

Похожие вакансии

Тренинг-менеджер

Новая

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Goodwill Company

3,5 1 отзыв

Бишкек,

11 ноября 2024

HR менеджер

Новая

От 1 года до 3 лет

Elite House (Элит Хаус)

Бишкек,

сегодня

ОсОО Роял Спорт

нет отзывов