Менеджер по подбору персонала

Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем!

Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами.

Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане.

• Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи.

Наш опыт

• В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию.
• В Узбекистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше.
• Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами.
• Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег.

Наши принципы

• Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал.
• Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития.
• Мы быстрые во всём. Потому что в еком все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше.

Что мы предлагаем:

• высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время. У вас будет оклад 250.000тенге + бонусы за выходы кандидатов, в общей сложности будет выходить ориентировочно 400.000 - 450.000 тенге
• официальное оформление по ТК РК: оплачиваем отпуск, больничные и делаем отчисления в Пенсионный Фонд;
• работу в драйвовой команде с большим бэкграундом, в которой можно обмениваться знаниями и расти;
• творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход;
• возможность создавать и улучшать маркетплейс, который будет полезен миллионам людей;
• график 5/2: с 09:00 до 18:00
• комфортный офис в центре города: у нас есть переговорки, кухня, небольшой спортзал и душ;

Что нужно будет делать:

• Не просто набирать сотрудников, а формировать единый коллектив, согласно ценностям компании;
• Проводить весь цикл найма(размещение вакансии-собеседование-оффер-трудоустройство);
• Нанимать и оценивать экспертизу сотрудников в: Маркетинг, бухгалтерию, коммерцию, PR, операционный департамент и прочие офисные вакансии;
• Вести CRM систему с базой кандидатов;
• Заполнять отчетность по найму;
• Участвовать в HR проектах отдела.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы в аналогичной должности;
• Экспертиза в оценке кандидатов;
• Умение работать с работными сайтами и crm системами;
• Желание быстро работать и оптимизировать свою работу;
• Желание профессионально развиваться.

Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.