Директор по персоналу (Производственная компания)

Производственное предприятие приглашает в команду Директора по персоналу.

Роль:

• строительство HR-бренда
• построение системы адаптации, оценки, наставничества, мотивации производственного персонала
• выстраивание систем найма и мотивации производственного и вспомогательного персонала
• формирование и развитие корпоративной культуры через тренинги, семинары, митапы, праздники, традиции и т.д.
• построение прямых коммуникаций с бизнесом
• мониторинг рыночного уровня заработных плат по должностям

Основные KPI:

• Прибыль на 1 сотрудника
• Выручка за FTE
• Стоимость затрат на 1 сотрудника
• Удовлетворенность сотрудников

Полномочия:

• комплектация штата HRD
• управление бюджетом на найм и обучение сотрудников
• управление 20% премиального фота офисного персонала на основании систем внутренней оценки и вовлеченности

• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет
• Опыт управления отделом подбора (экспертиза в подборе)
• Знание методик оценки персонала, при необходимости умение их внедрять
• Активность, стрессоустойчивость, умение развивать своих сотрудников
• Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные листы)
• Официальная белая заработная плата — обсуждается с финальным кандидатом
• Структура мотивации: фикс + достойный годовой бонус
• График работы 5/2
• Гибкое начало рабочего дня с 08:00/9:00
• Офис в Промышленном районе города Смоленска. 2 дня в неделю работа из офиса в городе Починок. Компания организует доставку или компенсирует ГСМ.