Руководитель строительных проектов

Группа компаний "ТМК" осуществляет коммерческую деятельность на рынке более 25 лет и является одним из ведущих производителей в области строительных конструкций России. Продукция ГК «ТМК» представлена во всех регионах центральной России и реализуется в более 260 офисах и магазинах.
Мы предлагаем нашему покупателю широкий ассортимент продукции, такой как - окна, входные и межкомнатные двери, напольные покрытия, мебель и натяжные потолки, и иной продукции для того, чтобы дома были теплыми, светлыми и уютными.

Мы ищем в свою команду Руководителя строительных проектов для работы на объектах компании.

Обязанности :

• Организация производства работ светопрозрачных систем из ПВХ и All со стадии договора до сдачи в эксплуатацию;
• Руководство и контроль на всех этапах производства работ;
• Коммуникация с Заказчиком, ГП, проектировщиками, надзорными органами;
• Работа с проектной сметной документацией, исполнительной документацией;
• Анализ рентабельности проектов на стадии просчета, контроль бюджета реализации проекта;
• Составление графиков производства работ, контроль за объемами и качеством выполняемых строительных работ;
• Осуществление контроля выполненных работ согласно нормативной документации;
• Сдача всех выполненных работ заказчику;
• Подготовка предложений по оптимизации затрат на всех этапах реализации проектов;

• Релевантный опыт на позиции руководителя строительства от 3-х лет;
• Высшее профессиональное образование (ПГС);
• Отличное понимание строительных процессов, проектно-сметной и исходно-разрешительной документации, ценообразования;
• Навыки ведения переговоров, умение обосновывать и аргументировать позицию;
• Умение выстраивать коммуникацию с заказчиками;
• Опыт построения высокоэффективных команд;
• Готовность к командировкам;
• Высокая мотивация на результат;
• Владение MS Office, ACAD на уровне уверенного пользователя;

Условия:

• Профессиональный рост и развитие в крупной стабильной компании федерального значения;
• Оформление по ТК РФ;
• Размер дохода не ограничен (оклад + мотивация) не ограничен, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Корпоративная связь;
• Система внутренних скидок на продукцию ГК ТМК.