Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы в поисках менеджера по подбору персонала, который обожает свою профессию, любит людей и считает, что помогать людям находить свою работу, а компании - своих людей -- дело благородное!

Кто Мы:
Таксопарк№1 - Крупнейший таксопарк города Казань, официальный партнер Яндекс.

Наш парк насчитывает более 500 автомобилей.

На рынке уже более 10 лет.

Мы активно развиваемся и быстро растем, поэтому сейчас мы в поисках человека, который примет непосредственное участие в расширении компании и возьмёт в свои руки процесс найма персонала.

Выгоды и условия работы:

• Работа в надежной компании, где ценится и замечается ваш труд;
• Официальное трудоустройство, потому что нам важна этика трудовых взаимоотношений;
• Конкурентная заработная плата с прозрачной системой премирования;
• Гибридный формат работы: удаленный + визиты в офис по необходимости;
• График работы 5/2 с 8:30 до 16:30;
• Комфортный офис с удобным месторасположением и большим паркингом;
• Возможности развития и карьерного роста в нашей компании;
• Классный руководящий состав, который выступит для вас в роли наставников и передаст все знания и опыт.

Что предстоит делать:

• Собирать заявки на подбор персонала с руководителей;
• Составлять вакансии и размещать на работных сайтах и в соц.сетях;
• Работать с откликами и холодной базой кандидатов;
• Проводить телефонные, видео и очные собеседования;
• Представлять успешных кандидатов нанимающим менеджерам;
• Сопровождать успешных кандидатов в период адаптации в компании;
• Формировать кадровый резерв.

Что мы ожидаем от соискателя:

• Быть искусным "продавцом" каждой вакансии, уметь преподнести каждому кандидату все преимущества так, чтобы он мечтал работать в нашей компании;
• Уметь слышать заказчика, чувствовать и понимать ценности компании, чтобы всегда четко осознавать, какие кандидаты обладают высоким потенциалом для работы и развития в нашем коллективе;
• Владеть различными инструментами проведения собеседований и оценки кандидатов для точного и оперативного попадания в "цель" и успешного закрытия открытых вакансий.

Если вы узнали себя в каждом пункте, готовы расти и развиваться с нашей компанией, откликайтесь на нашу вакансию!