Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер/Специалист по подбору/Рекрутер
Мы специализируемся на монолитном строительстве более 15 лет! Берём в работу даже самые трудоёмкие объекты и всегда готовы к нестандартным решениям поставленных задач, мы ценим вклад абсолютно каждого нашего сотрудника! В нашем портфолио более 500 объектов в 40 городах по всей России.
Крупнейшая строительная компания и прямой работодатель с государственным финансированием «ЗГРАДА МОНОЛИТ» открывает набор на вакансию - Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер / Специалист по подбору / Рекрутер. Срочная вакансия! Количество мест ограничено!
Почему стоит присоединиться к нам? Ответы наших сотрудников:
↪︎ Полностью удалённый формат работы: Вы самостоятельно выстраиваете свой график, работаете когда удобно Вам, а не работодателю.
↪︎ Нужен только доступ в интернет: Не важно чем Вы пользуетесь, смартфоном или компьютером, главное, чтобы Вам было комфортно!
↪︎ Зарплата без потолка: У нас полностью сдельная оплата труда, никаких ограничений в подборе соискателей, за адаптированного кандидата в среднем от 10.000 руб.
↪︎ Креативный подход в поиске: Инициативность, коммуникабельность, умение замотивировать, использование всех доступных Вам инструментов - это несомненное преимущество! Мы очень ценим тех сотрудников, которые готовы добиваться результата вместе с нами!
Чем предстоит заниматься:
- Поиск и отбор подходящих кандидатов (Специалисты в сфере строительства; Соискатели без опыта, находящиеся в поиске работы) по алгоритмам, разработанным компанией;
- Первичное собеседование, контроль движения сотрудника на этапе стажировки и в испытательном периоде;
- Работа с сайтами агрегаторами такими как: "Авито", "Head Hunter" и др., работа с социальными сетями и различными тематическими площадками;
- Полная презентация условий прямого работодателя (бесплатное проживание, питание, компенсация проезда, конкурентная з/п, обучение на стройплощадке, повышенная ставка для кандидатов с опытом, официальное оформление, лояльное руководство);
- Подача еженедельного и ежемесячного отчёта по приведенным соискателям своему наставнику.
- Повышение HR бренда и его узнаваемости;
Что предоставляем мы:
- Доступ к кабинетам площадок с соискателями после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваем платное продвижение вакансий;
- Сдельная оплата труда от 5.000 руб. до 15.000 руб. за приведённого кандидата (в зависимости от количества отработанных смен); Окладной части нет.
- Оформление по договору ГПХ;
- Стабильные выплаты 2 раза в месяц на карту Вашего банка;
- Удалённая работа (за компьютером или с помощью телефона);
- Полностью свободный график;
- Бесплатное еженедельное обучение новым фишкам и инструментам от директора по HR;
- Постоянная помощь персонального наставника в процессе обучения и работы;
- Возможность карьерного роста в компании;
- Бонус за приведённого друга - 10.000 руб.
Что требуется от Вас:
- Опыт работы в сфере продаж, недвижимости, подбора персонала или в банковской среде будет Вашим преимуществом;
- Уверенный пользователь ПК или телефона;
- Стабильный интернет;
- Грамотная устная и письменная речь, способная замотивировать соискателя;
- Высокие коммуникативные навыки;
- Навыки деловой переписки;
- Креативность в подборе кандидатов, использование инструментов привлечения;
- Ответственность и желание работать.
ЗГРАДА МОНОЛИТ – это не просто строительная компания, это мощный двигатель прогресса, превращающий мечты в реальность. Это символ уверенности, стабильности и непрерывного движения вперёд.
По всем вопросам трудоустройства звоните и откликайтесь или оставляйте свой номер в чате! Ежедневно без перерыва и выходных с 09:00 до 18:00.
Мы ответим на все интересующие вопросы!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Рекрутер
Проводить больше развлекательных мероприятий для сотрудников.
Улучшить коммуникацию между отделами.
Рекрутер
Рекрутер
Выплаты без задержек, получаешь по факту, сколько работал, столько и платят, всю сводку предоставляют.
Еженедельные созвоны с коллегами и обучение от кураторов, общий чат сотрудников.
Есть возможность применять различные инструменты в подборе соискателей, ценится креативный подход.