Награды компании 3 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Корпоративная культура Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Аккаунт-менеджер клиентов

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы помогаем клиентам выстраивать IT и бизнес-стратегии, с помощью передовых технологий, лучших методик и экспертных IT специалистов.

Мы находимся в поисках аккаунт-менеджера, который будет сопровождать клиентов по ведущему направлению в компании - IT Аутстаффингу.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать и сопровождать клиентов компании в сегменте B2B:

- осуществлять upsale специалистов на проекты клиента, максимизировать выручку компании;

- соотносить интересы компании и клиента;

- выстраивать долгосрочные отношения с клиентом;

- проводить встречи лично и онлайн, вести переговоры;

- уметь убеждать и аргументировано приводить клиента к достижению целей компании;

- фокусироваться на "счастье" клиента, завоевывать доверие;

  • Основные задачи по осуществлению upsale:

- выявление потребности клиента, проведение брифа по вакансии;

- коммуникация со смежными отделами по вакансии, самостоятельный отсмотр кандидатов;

- направление резюме релевантных кандидатов под запрос клиента;

- организация интервью кандидата с клиентом, корректировка вакансии после интервью;

- согласование выхода специалиста на проект, подготовка документов;

- сбор обратной связи по специалисту в ходе работы на проекте;

- решение возникающих вопросов.

  • Согласовывать закрывающие документы по итогам отчетного периода с клиентами.
  • Работать с дебиторской задолженностью, контролировать своевременную оплату счетов.
  • Выполнять внутренние регламенты, работать в CRM, confluence
  • Коммуницировать с разными отделами компании (HR, Sales, Marketing, IT, Accounting).

Для нас важно:

  • Релевантный опыт работы на позиции аккаунт-менеджера/менеджера по продажам в сегменте B2B от года.
  • Интерес к сфере IT, знание технологического стека (желательно, но готовы обучить).
  • Хорошие знания Excel.
  • Высокий уровень внимательности к деталям.
  • Аналитический склад ума, самостоятельность, навык работы в режиме многозадачности.
  • Нацеленность на профессиональное развитие, способность к самообучению.
  • Активная жизненная позиция, инициативность, внимательность, самоконтроль
  • Коммуникабельность: ты умеешь грамотно общаться с людьми, не боишься позвонить незнакомому человеку и начать беседу. Грамотная письменная речь.
  • Умение работать в команде.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
  • ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
  • START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
  • ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
  • АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Аккаунт-менеджер IT
от 140 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Ekleft
4,7 18 отзывов
Москва,
сегодня
Account manager (IT, B2B)/Менеджер по работе с клиентами
от 150 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

EGAR
4,4 98 отзывов
Москва,
сегодня

Account Manager

Москва,
октябрь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Коллектив, возможность работать удаленно. HR BP действительно работают и всегда тебя слушают, прислушиваются.
Что можно улучшить
Коммуникация внутри компании; зп

Ведущий менеджер по продажам

Москва,
февраль 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Прозрачные и понятные процессы.
Хорошо настроена CRM.
Команда.
Нравится работа с платформой skillstaff.
Что можно улучшить
В моем отделе все процесы хорошо налажены, а предложения об изменении/улучшении рассматриваются быстро.

Стажер в отделе продаж

Москва,
август 2023
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
Отсутствует строгая иерархия, что позволяет молодым/ не самым опытным сотрудникам коммуницировать и расти за счет обмена опытом и преемственностью знаний старших специалистов. Очень развитая культура компании, за счет чего развивается командный дух как в рабочее время, так и в свободное время. Много вариантов для обучения, повышения квалификации, приобретения новых навыков и т.д. Комфортные условия в офисе, гибридный график.
Что можно улучшить
Может стоит сделать комнату «вне работы», где сотрудники смогут переключиться и отдохнуть от нагрузки. После посещения подобной комнаты сотрудники свежим взглядом смотрят на решаемую проблему.
SkillStaff
4,8
Очень хорошо
98%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,8
Руководство
4,8
Уровень дохода
4,7
Условия для отдыха
4,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 120 отзывов
80% Своевременная оплата труда
68% Удаленная работа
59% Корпоративные мероприятия
49% Гибкий рабочий график
46% Профессиональное обучение
43% Оплата больничного
41% Удобное расположение работы
33% Наличие кухни, места для обеда
32% Медицинское страхование
31% Система наставничества
7% Компенсация питания
7% Оплата транспортных расходов
7% Оплата мобильной связи
2% Место для парковки
2% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Account manager / Менеджер по работе с клиентами (B2B, IT)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Аккаунт-менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Enterprise)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с клиентами
от 85 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по работе с клиентами / Account Manager (b2b)
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить