Fullstack QA engineer (Java, Middle+), сервисы доставки

Мы ищем Fullstack QA engineer на активно развивающийся проект крупного ритейлера по разработке нескольких backend-сервисов, которые предоставляют функционал расчета сроков и стоимости доставки. Продукт нагруженный (около 130 RPS) и обладает сложной бизнес-логикой.

Что драйвит команду? Команда видит результат работы в карточке товара или в корзине :)

Чем предстоит заниматься:

• Проводить ручное и автоматизированное тестирование сервисов (40% auto и 60% manual).
• Тестировать API и UI.
• Разрабатывать и актуализировать артефакты тестирования: тест-планы, документация, тестовые сценарии, тест-кейсы.
• Регистрировать дефекты.

Для нас важно:

• Опыт ручного и автоматизированного тестирования от 3х лет.
• Опыт написания автотестов на Java от 3х лет.
• Опыт тестирования API, а также опыт работы с инструментами: Postman, RestAssured, TestNG.
• Опыт работы с Selenide, PostgreSQL, MongoDB, Kibana, Kafka, RabbitMQ, Allure.
• Опыт настройки и конфигурации тестовых окружений.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое.
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!