IT-рекрутер

Мы казахстанский IT-холдинг. Уже более 9 лет создаем экосистемы продуктов, чтобы помогать бизнесу и государству улучшать жизнь нашей страны. Входим в топ-5 ведущих разработчиков Центральной Азии. Наш холдинг объединяет более 600 человек, которые ежедневно стремятся с помощью IT-технологий выстраивать комфортную и безопасную реальность, и к нам в команду в связи с расширением нужен it рекрутер.

Обязанности:

• Закрытие вакансий It специалистов (QA, аналитики, Java, React, DevOps);

• Закрытие вакансий бэк-офиса;

• Организация оффлайн собеседований (подготовка переговорок, контроль удобства, климата, встречать кандидатов);

• Организация онлайн собеседований;

• Ведение аналитики и отчетности;

• Составление портрета кандидата и требований;

• Хантинг it специалистов.

• Грамотная речь, умение вести переговоры;
• Опыт в it рекрутинге от 2х лет;
• Опыт в хантинге;
• Опыт в проведении холодных звонков (телефонные переговоры);
• Эмпатия;
• Готовность работать в офисе (удаленки нет).

• Оформление по ТК РК (100 % выплата пенсионных и налоговых отчислений);
• График работы с 10.00 до 19.00 (с пн по пт);
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Компенсация фитнеса;
• Компенсация медицинских услуг;
• Бесплатные завтраки;
• Фрукты и мороженое;
• Обучение английского и казахского языка в рабочее время;
• Обучение;
• Крутая корпоративная культура: новогодний корпоратив и выездные тимбилдинги, а так же мероприятия по типу «турниры» (шахматы, настольный теннис, футбол, cybersport, волейбол, баскетбол итд) за счет компании;
• Возможность реализовать себя, развиваться и достичь успеха, карьерный рост.

В сопроводительном письме напишите пожалуйста сколько вакансий вы закрывали в месяц в среднем.