IT рекрутер

Обязанности:

• Набор IT специалистов;
• Ведение переговоров с кандидатами;
• Организация встреч и интервью;
• Закрытие вакансий уровня: junior,middle, senior;
• Участие в организации корпоративных мероприятий, а также мероприятий, направленных на привлечение кандидатов в направление IT;
• Участие в проектах: по привлечению талантов (выпускников ВУЗов);
• Аналитика ИТ рынка труда;

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт активного поиска IT - персонала от 1 года;
• Знание специфики рынка труда в области информационных технологий;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Умение убеждать людей, строить продуктивные отношения с людьми;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Командный игрок и носитель культуры компании.

Будет плюсом:

• Хорошее знание английского языка;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты;

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 (сб-вс выходные дни)
• Компенсация фитнеса и мед услуг
• Изучение английского языка