Менеджер по продажам в девелопменте

Для реализации масштабного девелоперского проекта Анапа на Черноморском побережье, представляющего собой всесезонный, современный, курортный объект, «Лучи Анапа», проектирумый в полном соответствии с генпланом города Анапа, включающий в себя: гостиничный кластер, конгресс-центр, развитую курортную инфраструктуру, развлекательные и торговые объекты, рестораны и стритфуды, детские досуговые центры, крытый аквапарк, СПА и фитнесс комплексы, водоем и прогулочная набережная, парковые зоны, в партнерстве с федеральными Российскими и международными гостиничными операторами приглашаем к сотрудничеству профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде.

Обязанности

• Выполнение плана продаж (без поиска клиентов)
• Работа с существующей базой потенциальных клиентов
• Проведение презентаций, переговоров с клиентами (личные/телефонные/ВКС)
• Обеспечение достижения плановых показателей
• Составление коммерческих предложений, консультационное сопровождение клиентов на этапе переговоров
• Участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж
• Работа с действующими клиентами компании, сопровождение и увеличение объема продаж
• Мониторинг рынка, изучение спроса, анализ причин «ухода» клиентов, и активная работа по их возвращению.

Требования:

• Стаж работы в активных продажах в сфере недвижимости от 3 лет
• Знание технологии продаж в Девелопменте и умение её эффективно применять
• Умение легко устанавливать контакт с незнакомыми людьми
• Навык «правильно» задавать вопросы
• Навык определения и формирования потребностей клиента
• Умение убедить собеседника
• Способность получать удовольствие от общения с людьми
• Способность быстро принимать взвешенные решения
• Способность расставлять приоритеты
• Презентабельный внешний вид
• Энергичность, умение работать с большим объемом информации
• Пунктуальность, внимание к деталям.
• Клиент - ориентированность
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя: MS Office - Word, Excel, Outlook, и Битрикс24

Условия:

• Оплата труда: оклад + % от заключенных договоров. Испытательный срок - 2 мес. (полностью "белая" заработная плата)
• Начальный этап 6-ти месяцев 40 +KPI
• Выплата заработной платы без задержек
• Повышение квалификации, сертификационное обучение за счет Компании
• Оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничный лист