Стажер службы кадров / Agile Intern HR

Мы ищем проактивного человека, который умеет нестандартно мыслить, генерировать идеи и доводить их до реализации, работать автономно, выстраивая качественные эффективные процессы и отвечая за результат.

Тебе предстоит заниматься следующими задачами :

⁃ Взаимодействовать с ключевыми вузами-партнерами

⁃ Создавать новые партнерства и вести карьерные и контентные проекты в вузах

⁃ Выстраивать работу со стейкхолдерами внутри компании и вовне

⁃ Вовлекаться в координацию отбора на нашу лидерскую программу UFLP

⁃ Принимать участие в брейнштормах и креативных сессиях

⁃ Организовывать мероприятия и участвовать в ярмарках карьеры

Для нас важно, чтобы:

⁃ ты не боялся общаться и мог выстраивать качественный бизнес-контакт

⁃ имел опыт проектного менеджмента или организации мероприятий

⁃ был готов быстро учиться новому, мог не только критически посмотреть на вещи, но и проактивно предложить решения

⁃ был готов работать как в команде, так и автономно

⁃ мог фасилитировать рабочие встречи мини-групп и проводить статус-чеки

⁃ структурно мыслил и не боялся букв

- был готов погружаться во внутренние процессы компании и искренне хотел стать амбассадором нашего бренда работодателя

Мы предлагаем

• оформление стажировки на 3 месяца по срочному трудовому договору
• гибридный график - 30-40 ч/нед (office/home-office);
• обучение в процессе работы;
• уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды;
• доступ к корпоративному магазину;
• платформу Unilever с материалами для обучения на любую тематику!