Senior Project manager

Привет! Я Саша Столяров — ищу талантливого руководителя проектов уровня Senior себе в команду.

Расскажу немного о нас. GGSel — маркетплейс цифровых товаров, который с 2017 года входит в топ СНГ. Нас посещают более 5 миллионов пользователей ежемесячно. Покупатели выбирают GGSel за лучшие цены и отличную поддержку. За последний год мы выросли в 6,5 раз и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще выйти на международный уровень. Продукт на пороге больших изменений, мы собираем сильную команду — ребята из Додо, Яндекс.Маркета, Самоката и Авито уже с нами.

Сейчас мы запускаем новый технологический проект, который станет основой для масштабирования и улучшения опыта пользователей. Команда разработки уже собрана, не хватает только опытного руководителя, который выстроит четкое управление командой, наладит коммуникации и приведет проект к успешному запуску. Если тебе интересны большие вызовы, напиши нам

Чем предстоит заниматься

• Управлять разработкой нового решения: планировать этапы, разбивать задачи на понятные куски и следить за сроками и качеством.

• Организовывать работу команды и выстраивать процессы: разработчики, дизайнер, продакт — все должны быть в фокусе и понимать свои приоритеты.

• Брать ответственность за общий план работы: синхронизировать процессы со смежными командами разработки и бизнесом, чтобы всё двигалось по графику.

• Налаживать взаимодействие с бизнес-командами: коммерция, модерация, поддержка — вовлекать их в проект на ключевых этапах и держать в курсе.

• Подготовить и реализовать план подключения нового решения, обеспечив стабильную работу платформы и непрерывность процессов.

• Выявлять и устранять риски до того, как они станут проблемой.

• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и делать работу команды прозрачной: чтобы всем было понятно, как мы идем к цели.

Ждем от тебя

• Опыт управления IT-проектами от 2 лет, желательно в e-commerce или маркетплейсах.

• Опыт сочетания гибкости Agile с планированием крупных этапов, сохраняя контроль над сроками.

• Опыт работы с кросс-функциональными командами, где задействованы разработка, бизнес и поддержка.

• Умение разбираться в деталях разработки и говорить с командой на одном языке. Ты понимаешь, как работает код, и можешь уверенно разбираться в технических терминах.

• Опыт подготовки платформ к масштабированию и интеграциям. Ты знаешь, как избежать сбоев и рисков при запуске новых решений.

• Системное мышление и сильные навыки организации. Ты видишь проект в целом, замечаешь важные детали и умеешь расставлять приоритеты.

• Отличные коммуникативные навыки: ты умеешь выстраивать прозрачные процессы и эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами.

Классно если

• Есть опыт в масштабировании платформ и подготовке их к интеграциям.

• Умеешь решать задачи с бизнес-приоритетом и держать команду в фокусе на результат.

• Умеешь уверенно принимать решения в условиях неопределенности.

Почему к нам?

• Мы заинтересованы в том, чтобы ты развивался — даем обратную связь, не занимаемся микроменеджментом и не подавляем твой рост. Захочешь стать звездой? Руководитель поможет!

• Дарим свободу и возможность реального влияния — этого иногда не хватает в корпорациях. У нас мало бюрократии, можно обсуждать любые идеи, а решения мы принимаем быстро.

• Ты сможешь участвовать в постоянных экспериментах, решать нестандартные и масштабные задачи. Мы верим, что путь к измению рынка лежит через постоянные изменения и нескончаемый рост.

• У нас молодая и смелая команда, мы открыты к новым подходам. Мы не идеальны, но готовы меняться — и ты можешь стать драйвером изменений.

Что предлагаем

• Конкурентная зарплата с пересмотром 2 раза в год.

• Удаленная работа из любой точки мира с возможностью встречаться в нашем коворкинге в Москве каждые 2 месяца.

• Гибкий график — важен результат, а не часы за компьютером

• Оплатим нужное профильное обучение или конференцию — мы заинтересованы в твоем развитии

• Возможность закупать нужный софт у нас по выгодным ценам