Руководитель отдела продаж

ВНИМАНИЕ! Срок обработки откликов увеличен до 14 дней.

Здравствуй, соискатель!

Мы - компания "РусБир"

С 2006 года занимаемся дистрибуцией импортного и крафтового пива в кегах и бутылках. Владеем крупнейшим магазином пива в России. Имеем несколько баров и боттлшопов в Москве.

в 2025 году мы хотим сделать рывок в развитии и повысить объем продаж минимум на 20%.
Наша цель: усилить управленческое звено продаж.

В связи с этим мы ищем проактивного и цифрового Руководителя отдела продаж на удаленную работу.

Наши ожидания от сильнейших кандидатов:
- Цифровое мышление, аналитический склад ума;
- Опыт оцифровки отдела продаж “руками”;
- Любовь к пиву;
- На “ты” с битрикс24 - активно используете его, как инструмент продаж;
- Позитивность, открытость и энергичность.

Задачи:

• Анализ работы менеджеров и автоматизация контроля качества;

• Управление ключевыми показателями продаж, анализ данных (воронка, конверсии, средний чек);

• Управление базой клиентов, а также поиск путей ее увеличения по методу: гипотеза - проверка - закрепление;

• Обучение менеджеров.

Ваш главный проект - внедрение цифрового отдела продаж.

Как мы вкладываемся в команду:

• Конкурентная заработная плата: средняя з/п 150.000-250.000 рублей (обсуждается на собеседовании);

• Прозрачная структура мотивации: оклад + KPI + smart;

• Регулярные инвестиции в обучение команды: тренинги, семинары по продукту и продажам;

• Грамотный и адекватный руководитель - лидер, за которым хочется идти, лично будет вашим наставником;

• Свобода в выборе инструментов - мы доверяем вашему опыту и готовы поддерживать ваши идеи, способствующие достижению целей;

• Стабильность компании - мы на рынке 19 лет, наш опыт = наша уверенность в завтрашнем дне;

• Перспектива вхождения в ТОП-состав сотрудников (5-6 сотрудников, имеющих опцион в бизнесе);

• Комфортный график работы: 5/2 (сб-вс - выходные);

• Продукт с прочной репутацией, в который мы верим и за который не стыдно.

Для нас сильная команда - это основа успеха и достижения наших целей, мы ищем не просто сотрудника, а командного игрока, с которым взаимно будем развиваться и достигать целей бизнеса.

От нас - доверие и необходимые ресурсы, от вас - опыт и желание расти вместе с командой.

Для записи на собеседование отправьте на эл. почту нашего hr-менеджера (эл. почта указана во вкладке «Контактная информация») свои данные:

• ФИО;

• Актуальный номер телефона;

• Резюме.

Если ваш опыт и ожидания соответствуют нашим возможностям, мы обязательно с вами свяжемся.