Экономист по труду и заработной плате

Обязанности:

1. нормирование (проведение фото-хронометражных наблюдений в производственных цехах в целях определения норм времени и сдельной расценки);

2. разработка норм выработки и трудовых затрат;

3. расчет оплаты по сдельным нарядам;

4. расчет мотивационных составляющих заработной платы;

4. расчет фондов заработной платы и численности работающих;

5. осуществление контроля за расходованием фонда заработной платы.

Требования:

1. высшее экономическое образование по специальностям: экономика, нормирование труда;

2. опыт работы в должности от 1 до 3 (трех) лет;

3. аналитический склад ума;

4. системный подход, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, способность к самостоятельной постановке задач;

5. уверенный пользователь ПК, хорошее знание Excel;

6. опытный пользователь 1С. 8.2.

Условия:

1. оформление согласно ТК РФ;

2. конкурентная заработная плата;

3. компенсация питания в столовой (на территории предприятия);

4. парковка для сотрудников;

5. подарки на НГ, 1 сентября для детей;

6. хорошая корпоративная культура.