Менеджер по подбору персонала
- Полный цикл подбора персонала (составление описания вакансий, размещение на поисковых ресурсах, звонки, назначение / проведение собеседований, коммуникации с заказчиками, согласование дат выхода кандидатов).
- Презентация компании и условий труда.
- Анализ рынка труда (мониторинг заработных плат).
- Подготовка аналитической отчетности по подбору персонала.
- Участие в разработке профиля должностей и в выборе методик оценки персонала.
Требования:
- знание различных источников привлечения кандидатов и умение эффективно их использовать;
- навыки проведения собеседований;
- развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, нацеленность на результат;
- умение выстраивать внутренние коммуникации.
Условия:
-
официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
-
пятидневная рабочая неделя с пн. по пт., режим работы с 9.00 до 18.00;
-
сокращенный рабочий день в пятницу до 17.00;
-
материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.
Место работы: Москва, улица Римского-Корсакова, д.3 с1.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).