HR менеджер

Обязанности

• Полный цикл подбора персонала в офис и на производство;
• Формирование профиля кандидата (Hard/Soft skills);
• Первичный отбор кандидатов по резюме с использованием различных источников;
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Проведение тестирования и тестовых заданий;
• Оформление трудовых и договоров ГПХ;
• Подготовка оффера и подготовка выхода нового сотрудника;
• Ведение аналитики и отчетности;
• Мониторинг рынка

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки и организаторские способности, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации;
• Самостоятельность, умение отвечать за промежуточные задачи и результат работы;
• Опыт работы в массовом подборе 1-3 года;
• Опыт работы на производстве будет преимуществом.

Условия:

• График работы 5/2 в офисе в центре г. Клин. Выходные: суббота, воскресенье, гибрид возможен по согласованию;
• Оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь.
• Оформление по ТК РФ (оклад+KPI).