Карьера в Самолет Плюс

Забота о сотрудниках Получена: 11.09.2024

100% выполнено

Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024

100% выполнено

Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024

100% выполнено

Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Карьерный рост Корпоративная культура

Отзывы сотрудников 98% рекомендуют эту компанию для трудоустройства на основе 158 оценок Смотреть отзывы

Оценка компании

4,8

Очень хорошо

158 отзывов

4-5 3-4 2-3 1-2

157 0 1 0

98%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,9

Условия труда

5,0

Коллектив

4,9

Руководство

4,6

Уровень дохода

4,7

Условия для отдыха

4,9

Возможности роста

Преимущества и льготы в компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 153 отзывов

Своевременная оплата труда

79%

Удобное расположение работы

84%

Удаленная работа

37%

Наличие кухни, места для обеда

63%

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

69%

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

89%

Место для парковки

37%

Оплата мобильной связи

51%

Система наставничества

75%

Корпоративные мероприятия

84%

О компании

Количество сотрудников

более 10000

Город (головной офис)

Москва

Год основания

2022

Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть в сфере недвижимости. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней

Цель компании — сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников

Миссия и ценности

Миссия Самолет Плюс: мы как сервис создаем удобные цифровые продукты и многофункциональные офисы пешей доступности, взаимодействуем со всей клиентской базой в целях выполнения миссии группы.

Миссия группы Самолет: создаем инфраструктуру, продукты и сервисы, которые улучшают качество жизни людей, чтобы они могли сэкономить время или более выгодно распорядиться деньгами, чтобы потратить их на то, что действительно важно

Наши ценности:
1. Свобода быть собой оставаясь частью команды: выстраиваем с клиентами и партнерами открытые, долгосрочные отношения
2. Сила умных решений: оцениваем любую идею в балансе ценности для клиента и финансового результата
3. Мечта вращать планету: ставим перед собой глобальные цели, открываем новые возможности
4. Дерзость, не признавать статус кво: смело переписываем правила и создаем значимые изменения для рынка

Фотографии

Соцсети

Истории сотрудников

Предоставим слово нашим сотрудникам

Василий

Руководитель отдела продаж, Екатеринбург

Мне 40 лет. Я один воспитываю 17-летнюю дочь Еву. В недвижимость я попал в очень сложный период своей жизни: лишился бизнеса, осталось много долгов, нужно было чем-то зарабатывать на жизнь. До компании Самолет Плюс работал управляющим магазина, был тренером в торговой точке, имел свой бизнес — продажа автозапчастей. Так что опыт в продажах у меня значительный.

Недвижимость всегда привлекала меня. Я дважды пытался начать свою деятельность в этой области, но безуспешно. Пришел работать в Самолет Плюс и, благодаря атмосфере и поддержке руководства компании, я смог выйти на хороший доход, за год закрыть все долги.

Даже в самом начале пути, когда я делал первые шаги, меня всегда поддерживали, помогая достигать поставленных целей. А несколько лет назад в сфере недвижимости был сильный спад, многие меняли работу. У меня тоже случилось выгорание, хотел уйти, но и в этот момент я не остался без поддержки начальника, которая предложила мне занять должность руководителя отдела. В меня верили больше, чем я в себя! Это придало мне сил и уверенности, которые не покидают меня до сих пор, помогая достигать цели и перевыполнять любые планы. Поддержка поднимает моральный дух и не дает опускать руки!

В данный момент перевыполнение планов отдела составляет 250−300%. Меня радует, что эффективная работа помогает мне и моим сотрудникам иметь высокий доход, исполнять свои мечты, инвестировать в будущее. Я убежден, что это только начало!

Юлия

Руководитель департамента, Мытищи

Я пришла в компанию октябре 2021 года на позицию ипотечного менеджера. Стол, стул, очень большая таблица с малопонятными цифрами — таким было начало. Благодаря опыту в банковской сфере, в цифрах разобралась быстро, а уже через год обученные мной агенты продавали ипотеку с огромными прибылями. Мне не хотелось останавливаться, интерес подталкивал двигаться дальше, искать новые направления в работе.

Когда в марте 2022 года меня пригласили стать руководителем группы, я еще ничего толком не понимала в недвижимости, мне было необходимо изучить процесс агента с нуля. Помогли хорошие навыки продаж: моя группа достигла прекрасных результатов по различным показателям. Я с большой теплотой вспоминаю то время, мы были как семья, многое получалось. Но иногда были моменты, когда хотелось всё бросить, развернуться и уйти на стабильный оклад, забыть о недвижимости. Мне было очень трудно и страшно. Я понимала, что на мне лежит ответственность за ребят из моей команды, за результаты, которые отражаются на доходах, а ведь у всех семьи, планы на жизнь. Выход был один — работать и учиться. Каждый вечер изучала новую для себя сферу, а с утра тренировала коллег. Результаты не заставили себя ждать: за год мы закрыли рекордные показатели в нашем офисе, создали свои традиции.

В марте 2023 года я стала руководителем департамента. Сейчас в моем подчинении 2 офиса и 3 руководителя группы. Маленькими шагами мы с ребятами делаем большие успехи. Я очень благодарна компании за то, что могу реализовывать свои амбиции, хорошо зарабатывать, окружать себя людьми, которые, не побоюсь этого слова, меняют мир недвижимости в глазах общества.

Андрей

Ведущий специалист по недвижимости, Омск

До 2021 года я работал в продажах, но это не было связано с жильем. Попробовать себя в этой сфере меня сподвигло любопытство. «Получится у меня? А вдруг не моё?» — с такими вопросами к себе я смотрел вакансии в интернете.

Когда я зашел в офис компании на собеседование, то сразу почувствовал этот вайб продаж: много людей в переговорных, все что-то делают, движуха, мне стало очень интересно поработать в этой атмосфере и я принял предложение о работе.

Все с чего-то начинают, у всех есть сложности и ошибки, но если ты не просто продаешь, а стараешься сделать жизнь клиента комфортнее, предложив лучший сервис, то это обязательно будет вознаграждено и сделками, и благодарностью людей.

Меня вдохновила первая сделка! Она совершилась уже в первые две недели моей работы в Самолет Плюс. Я был счастлив! Для меня это был знак, что я выбрал правильный путь, что надо продолжать.

Самое важное в нашей работе - это, пожалуй, любовь к людям. Желание помогать им, желание делать их жизнь лучше. Нужно понимать, что на заключении сделки общение с клиентом не заканчивается. Если ты смог не просто продать, но и выстроить партнерские отношения, то тебя будут рекомендовать и друзьям, и знакомым. Превосходя ожидания клиентов, помогая им достичь цели, ты вкладываешься и в своё будущее.

Я отношусь к работе как к образу жизни. Не просто прихожу отработать положенное время, а выработал системный подход, который помогает двигаться вперед, выходить на новый и профессиональный уровень, и уровень жизни.
Люди покупают у людей. Для меня важно продолжать помогать людям, видеть их счастливые улыбки, получать их благодарность и рекомендации.

Сфера недвижимости перевернула мою жизнь в лучшую сторону. Я благодарен всем своим наставникам и коллегам за открытие этой возможности!