Директор филиала (Китай)
- Описание и внедрение бизнес-процессов;
- Организация работы склада (полный цикл: приемка грузов, сборка, упаковка, отгрузка);
- Руководство интернациональной командой. Подбор и укрепление команды;
- Финансовое планирование, управление бюджетом и ресурсами компании;
- Непосредственное участие в автоматизации учета организации на базе 1С УНФ;
- Анализ и оптимизация денежных потоков, сокращение постоянных расходов;
- Организация учета складского запаса (товаров и материалов) по управленческому и бухгалтерскому учету;
- Выстраивание прозрачной системы закупки ТМЦ. Планирование и учет ресурсов;
- Организация и проведение ежеквартальных и ежегодных инвентаризаций;
- Составление планов производства продукции.
-
Обязательное знание китайского языка на уровне HSK 5 и выше;
-
Сильная переговорная позиция и управленческие навыки;
-
Опыт управления кросс-функциональными командами (от 15 человек), а также удаленными сотрудниками;
-
Опыт разработки, построения и внедрения бизнес процессов;
-
Большим преимуществом будет наличие опыта работы с Китаем: закупок товаров и оборудования, OEM и ODM производства на заводах и фабриках, внутренней и внешней логистики товаров, знаний бухгалтерского и налогового законодательства КНР;
-
Релокация в Китай. Официальное оформление в штат китайской компании по рабочей визе, компенсация жилья, 2-3 раза в год перелеты в РФ;
-
Своевременная заработная плата, размер которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
-
Новые возможности для роста.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).