Директор по развитию (удаленный формат работы)

Наша компания более 12 лет занимается продажей одежды из Китая оптом и в розницу. Мы имеем высокую экспертизу в закупках и реализации товара. Сегодня нам в команду нужен директор по развитию с опытом работы в Китае, который сможет систематизировать все важные бизнес-процессы и найти новые направления для развития компании.

Твои задачи:

• Систематизировать бизнес-процессы в подразделениях компании:отдел продаж, отдел контента, склад, логистика;

• Настроить отчетность: продажи, потери, PnL, cashflow;

• Взять под контроль отдел продаж: внедрить плана продаж, отслеживать его выполнение, проработать мотивацию для сотрудников, настроить процессы для дальнейшего масштабирования;

• Проанализировать рынок и найти новые направления для развития компании, внедрить новые категории, заключить договоры с поставщиками;

• Запустить маркетинговые активности, управлять ключевыми показателями бизнеса;

Требования:

• Успешный опыт работы директором по развитию/коммерческим директором в Китае от 3-х лет:

• Опыт развития коммерческих проектов с 0;

• Опыт найма и управления командой коммерческого блока (выстраивание процессов через KPI, аналитика, цифры);

• Обязательно отличное знание рынка Китая;

• Умение настроить отчеты любой сложности;

• Готовность к командировкам в Китай;

• Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, критическое мышление, системный подход к решению задач.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход;

• Удаленный формат работы.

Будьте готовы к новым горизонтам, а мы предоставим все возможное для Вашего роста в нашей компании!