Менеджер по бюджетированию отдела компенсаций и льгот (C&B)

​​​​​​​- Разработка бюджета HR департамента: затраты на персонал, включая заработную плату, премии, обучение, корпоративные мероприятия и другие расходы.

- Контроль исполнения бюджета: мониторинг соблюдения бюджетных лимитов и своевременного внесения корректировок при необходимости.

- Анализ расходов: подготовка аналитических справок с выводами и рекомендациями

- Подготовка регулярных отчетов. Формирование оперативных и аналитических отчетов для руководства.

- Подготовка прогнозных данных для планирования финансовых ресурсов.

- Отслеживание выполнения ключевых показателей эффективности.

- Анализ отклонений от плановых значений и предоставление рекомендаций по улучшению.

- Обработка запросов: предоставление необходимой информации/отчетности другим подразделениям компании по запросам, связанным с управлением персоналом.

- Разработка предложений по снижению затрат и повышению эффективности работы HR департамента.

- Выработка решений для автоматизации рутинных задач в области управления данными

- Заключение договоров по централизованным закупкам HR.

- Обеспечение проведения платежей по централизованным закупкам HR.

- Контроль дебиторской задолженности по расходам HR.

- Оформление решений по выбору контрагента

- Взаимодействие с управляющей компанией, финансовыми службами и другими подразделениями компании для обеспечения согласованности действий и обмена информацией.

- Оказание консультационной помощи руководителям подразделений и сотрудникам по вопросам, связанным с бюджетом и оперативной отчетностью

- Опыт работы на аналогичной позиции в направлении C&B;

- Высшее образование (экономическое/прикладная информатика в экономике,

управленческий учет, бюджетирование и финансовый анализ, анализ данных, BI-аналитика)

- Умение интерпретировать финансовые отчеты.

- Умение проводить анализ затрат, рентабельности, эффективности.

- Навыки составления бюджетов, прогнозирования финансовых показателей.

- Навык контроля исполнения бюджета.

- Понимание ключевых метрик управления персоналом.

- Умение собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных.

- Опыт проведения финансовых анализов, подготовки отчетов и презентаций для руководства.

- Опыт кросс-функционального взаимодействия

- Высокая степень самоорганизованности и умение расставлять приоритет.;

- Умение быстро находить/осуществлять сбор нужной информации и обрабатывать её в соответствии с установленными требованиями.

- Знания программных продуктов по аналитике и учетных систем, методов анализа данных и подходов к управлению финансами.

- Умение работать в режиме многозадачности

- Английский язык - английский уровень Pre-Intermediate как преимущество

​​​​​​​​​​​​​​

- Удобный современный Офис и гибридный график работы 5/2, обеспечивающий баланс между работой и личной жизнью;

- Отличный ДМС, страхование жизни и здоровья (включая выезд за рубеж и стоматологию);

- Развитая система компенсаций и льгот;

- Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары, услуги т специальные предложения от компаний – партнёров);

- Для тех, у кого есть свой автомобиль – бесплатная парковка;

- Корпоративный транспорт от метро до офиса;

- Скидки в магазинах мети X5.

- Расположение офиса: г. Москва, метро Волгоградский проспект.