Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Полный цикл ведения КДП Института.
• Организация работы с работниками Института, в том числе:
- обеспечение соблюдения трудового законодательства Российской Федерации, защита прав работодателя и обеспечение прав, льгот и гарантий работников Института.
- поиск, подбор и отбор работников;
- комплектование структурных подразделений кадрами требуемых профессий, специальностей и соответствующей квалификации;
- учет личного состава;
- формирование кадрового резерва для обеспечения равного доступа к работе, своевременного занятия вакантной должности, формирования высокопрофессионального кадрового состава, содействия должностному росту работников;
- обучение работников, повышение квалификации;
- обеспечение системы учета кадров;
- формирование наградной политики в Университете;
- осуществление контроля за своевременным прохождением, исполнением и качественным оформлением кадровых документов;
- обеспечение соблюдения миграционного законодательства Российской Федерации в трудовых отношениях с работниками;
- документационное обеспечение кадровой работы с работником;
- ведение документации по учету и движению кадров;
- подготовка и сдача отчетности;
• Разработка проектов локальных нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (в приоритете юридическое) и профессиональная переподготовка / повышение квалификации по специальности в области управления персоналом;
• Умение и знания порядка и организации формирования отчетности в государственных образовательных учреждениях.
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office, 1 С, Интернет-ресурсы по поиску персонала