Руководитель группы кадрового администрирования (г.Симферополь)

В компанию ООО "АйСи Логистик", входящую в крупнейший холдинг АО "АйСи Инвест" по Республике Крым и городу Севастополю, требуется Руководитель отдела кадров.

Если вам интересно получить опыт в компании, которая организовывает процесс правильно, работать в хорошем коллективе, где соблюдаются все гарантии - отпуск, праздники, выходные, и еще у вас есть желание достигать результат и продвигаться по карьерной лестнице, тогда: - "Добро пожаловать к нам!"

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства, в т.ч. самостоятельно: приемы, переводы, увольнения (3 юр.лица, общий штат 1000 чел)

• Составление штатного расписания, графика отпусков;

• Пересмотр и актуализация положений и нормативной документации;

• Автоматизация процессов кадрового учета (переход с 1С КА в ЗУП), внедрение КЭДО
• Ведение отчетности, табелей учета рабочего времени;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства, отслеживание изменений;
• Консультирование работников по трудовому законодательству;
• Подготовка документации и прохождение проверок контролирующих органов;

Требования:

• Опыт ведения кадрового учета в белой компании численностью от 1000 человек (строго в коммерческой организации);
• Отличное знание 1С, опыт КЭДО;
• Отличное знание всех участков КДП;
• Опыт ведения персонала со сменным графиком, сдельной оплатой труда - обязательно;
• Отличное знание Трудового Кодекса РФ;
• Опыт организации работы в отделе от 5 чел в территориально распределенной компании;
• Опыт взаимодействия с госорганами;
• Умение общаться с людьми, коммуникабельность;

Мы предлагаем интересную работу в большой системной компании и динамичной команде, конкурентоспособную заработную плату, возможности профессионального развития и карьерного роста, а также:

• Вакансия открыта в главном офисе компании в г.Симферополь.
  Для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет.
• График работы 5/2 (время начала/окончания раб.дня по договоренности)
• Официальное оформление по ТК с первого дня, полностью белая заработная плата, квартальные премии по результатам работы.
• Программа ДМС, включая стоматологию
• Финальный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по итогам собеседования
• Реальная возможность карьерного и финансового роста в связи с активным ростом и развитием компании