Электромонтер
от 51 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чeм Baм предcтоит заниматься:
- Обеcпечивaть испpaвноe сocтoяниe, бeзaвapийную и надежную рaбoту обcлуживaемых устройств и электроoбopудoвaния, пpавильную их экcплуaтaцию, своeврeменный кaчeствeнный ремoнт
- Выпoлнять монтaж, уcтановку, настрoйку, испытaние элeктpоoбoрудoвaния
Hаши пожелания к кандидатам:
- Среднее профессиональное образование
- Группа допуска по электробезопасности III до 1000 В
- Опыт работы по специальности не менее 3 лет
Условия, которые мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы 5/2 08.00-17.00
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
- Комфортные условия проживания для иногородних сотрудников
- Горячие обеды в рабочие смены
- Бесплатный трансфер к месту работы и обратно
- Обеспечение униформой
- Совместные мероприятия, праздники и корпоративы
Мы ищем в наш дружный коллектив единомышленников. Присоединяйтесь к нашей команде!
Вакансия опубликована:
9 декабря 2024,
Алушта
Что говорят сотрудники
Контент-менеджер
Алушта,
декабрь 2024
Что нравится
Понравилось, что предоставили в общаге комнату с соседями, есть трансфер, эстетичная территория, предоставляют питьевой воду (мне так не везде попадалось), компьютер для работы.
Что можно улучшить
🥹Было бы здорово не заставлять работников работать на законных выходных (изначально говорили, что нет определенного количества публикаций и историй, а потом заставили даже в выходные выкладывать по 11 историй в 2 аккаунтах, выкладывать по посту в 3 соцсетях). Когда я и коллеги отказывались работать на выходных, то просят добровольно уволиться. В должностной инструкции прописано 5 обязанностей, а накинули 15. Когда пытаешься сказать руководителю, что в 3 раза больше объем работ, чем ты успеваешь, то обязательно выставят тебя непрофессионалом и виноватым. Объём работ не уменьшают.
Руководитель маркетинг-отдела устроил «семейный подряд», устроив туда свою жену в отдел. Её обязанности будут распределены на вас.
Менеджер по продажам
Алушта,
июль 2024
Что нравится
Стабильная и стремительно развивающаяся компания, отель один из лидеров на рынке Крыма, зарплата на конкурентном уровне! Рада быть частью команды и развивать туристскую отрасль в регионе.
Что можно улучшить
Ввести обучающее направление для персонала разного ранга, чаще проводить тренинги по сервису и гостеприимству.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Корпоративный транспорт
100%
Своевременная оплата труда
67%
Оплата больничного
33%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Удобное расположение работы
33%
Система наставничества
33%
Место для парковки
33%
Профессиональное обучение
33%
Удаленная работа
33%
Компенсация питания
33%
Оплата мобильной связи