Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Организация командировок сотрудников. Бронирование билетов и отелей на корпоративном сервисе;
• Контроль соблюдения Travel Policy и лимитов в поездках;
• Своевременное согласование оплат по оказанным услугам поставщиком;
• Организация мероприятий и корпоративов. Проведение неформальных встреч и тимбилдингов;
• Благотворительность и волонтерство. Участие в городских социальных мероприятиях;
• Разработка мероприятий по повышению уровня вовлеченности. Развитие мотивационных программ для сотрудников;
• Внутренний PR. Написание дайджеста о работе компании. Ведение внутренней HR-платформы;
• Развитие HR-бренда. Организация участия в ярмарках вакансий, HR-конференциях;
• Администрирование Базы знаний. Ведение электронной библиотеки компании;
• Внедрение и развитие корпоративной культуры.

Требования:

• Высшее образование;

• Желателен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Умение работать с большими объемами информации.​​​​​​​

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня;

• График работы 5/2;

• Гибридный график работы.
• ДМС с расширенной программой!

Плюсы работы у нас:

• Работа в аккредитованной ИТ компании;
• Интересные и амбициозные проекты;
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера и отсутствие бюрократии;
• Возможность профессионального и карьерного роста.