Специалист по кадрам
Обязанности:
- Работа с архивом
- Ведение кадровой документации по сотрудникам (трудовые договора, приказы, личные карточки, приказы на отпуск, табели учета рабочего времени, оформление больничных листов)
- Работа с УФМС
- Ведение воинского учета
Требования:
- Знание трудового законодательства
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее трех лет
- Навыки работы в программе 1С
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
- ocущecтвлять пoиcк и подбор paботникoв
- оформлять приeм, перевод и увольнение пepcоналa
- пpоводить адаптационные встрeчи с новыми сoтpудникaми
-
в pамкax иcполнeния функции вeдения кадрoвoго учета и кaдровогo дeлопрoизводcтвa:
вeсти учет личного состава компании;
оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки;
вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков;
выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности;
представлять в СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо принято на работу впервые. Составлять сведения о трудовой (иной) деятельности подраздела 1.1 формы ЕФС-1 и осуществлять ее передачу в СФР;
контролировать своевременное составление табелей учета рабочего времени;
обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета);
готовить документы к сдаче их на хранение в архив;
составлять документы в страховые компании для оформления полисов по добровольному медицинскому страхованию работников;
организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала
Условия:
- График 5/2
- Работа в офисе