Аналитик-маркетолог (МФО/МКК/банки/fintech)

Компания CyberBird, основанная в 2016 году под брендом Cash-U Finance, с мая 2023 года претерпела значительный ребрендинг и стала динамично развивающейся группой компаний, объединяющей 12 организаций. Сегодня мы занимаем прочные позиции на рынке финансовых технологий, предлагая нашим клиентам три ключевых направления.

Первое направление — это выдача займов онлайн по всей территории России, что обеспечивает доступ к финансированию для широкой аудитории.

Второе — аккредитованная IT-компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения и инновационных продуктов, что позволяет нашим организациям эффективно взаимодействовать и развиваться.

Третье направление — взыскание задолженности, осуществляемое в рамках собственных портфелей, что гарантирует высокие стандарты работы, сравнимые с банковской системой.

Сейчас наша команда насчитывает 420 сотрудников, и мы продолжаем активно расширяться, чтобы удовлетворить растущие потребности рынка и наших клиентов.

При рассмотрении кандидатуры Вашими преимуществами будет:

1. Желание развиваться именно в сфере ИТ.

2. Опыт работы с любыми финтех продуктами от 2х лет

3. Наличие хорошего сопроводительного письма.

4. Опыт работы в таких компаниях, как: Яндекс.Маркет; Банки.ру; Сравни.ру; Тинькоф, Wildberries, Ozon, Авито и т.п.

Обязанности:

В вашей роли вы будете активно содействовать команде в принятии обоснованных решений на основе анализа данных, что станет залогом успешного развития продукта.

Вы будете работать над оптимизацией воронки и повышением уровня удержания пользователей, что требует глубокого понимания как маркетинговых стратегий, так и внутренних процессов продукта.

Важным аспектом вашей работы станет сопровождение A/B-тестов, где вы будете настраивать методы сбора данных и разрабатывать отчеты, интерпретируя полученные результаты для дальнейших улучшений. Ваша способность выявлять проблемы и инсайты в продукте на основе анализа исторических данных поможет команде находить новые возможности для роста и оптимизации.

Вы также будете заниматься созданием и развитием дашбордов для мониторинга запусков новых проектов, что даст команде возможность оперативно оценивать их эффективность и вносить необходимые корректировки.

Написание скриптов для вывода метрик и реализация анализатора аномалий откроют доступ к важной информации, позволяя быстро реагировать на отклонения и поддерживать стабильную работу продукта.

В рамках своей деятельности, Вы будете регулярно проводить презентации, в которых ярко и четко опишите результаты своей работы команде и стейкхолдерам.

Обработка ad-hoc запросов — важная часть Вашей работы, где требуется быстрая реакция и гибкость. Это могут быть внезапные просьбы о дополнительной информации или изменениях в проекте. Вы должены уметь приоритизировать задачи, отвечая на запросы оперативно и грамотно, чтобы поддерживать высокий уровень службы и удовлетворения клиентов.

Составление технических заданий для разработчиков — еще одна Ваша обязанность. Здесь важно детально фиксировать требования, обеспечивая полное понимание задач, стоящих перед командой разработчиков.

Профессиональные знания, навыки и опыт:

Мы ищем специалиста, способного взять на себя ответственность за анализ данных и оптимизацию процессов в нашем продукте.

Уверенные навыки написания сложных SQL-запросов и скриптов на Python помогут вам эффективно работать с большими объемами данных, выявляя ключевые тенденции и закономерности.

Инструменты визуализации, такие как PowerBI, Superset и Tableau, станут незаменимым помощником в вашем арсенале, позволяя донести информацию до команды наиболее доступным способом.

Знание методов математической статистики и опыт проведения A/B тестирований позволят вам точно интерпретировать результаты и предлагать обоснованные решения для повышения эффективности продукта.

Мы ценим умение делиться своими выводами с командой так, чтобы каждый член группы мог легко понять как достигнутые результаты, так и логику их достижения.

Опыт работы с системами аналитики, включая Google Analytics и Яндекс.Метрику, необходим для построения эффективной системы сквозной аналитики и иерархии метрик.

Понимание ключевых маркетинговых показателей, таких как CR, CAC и LTV, позволит вам разрабатывать стратегии, которые основываются на четких данных и анализе клиентского пути.

Опыт работы с Gitlab или аналогичными CI/CD инструментами станет важным показателем вашей способности эффективно организовывать и автоматизировать разработку, обеспечивая команду современными решениями для достижения поставленных целей.

Кроме того, опыт анализа CJM (Customer Journey Map) и понимание клиентского пути станут дополнительным преимуществом, позволяющим вам увидеть картину целиком. Способность выделять ключевые моменты взаимодействия с клиентом, а также анализировать его потребности и боли создаст основу для дальнейших улучшений и внедрения инновационных решений.

Личные качества которые мы ценим:

Честность — это основа доверительных отношений, которые мы строим как внутри коллектива, так и с нашими клиентами.

Ответственность играет ключевую роль в выполнении задач и достижении общих целей. Мы ищем людей, которые готовы брать на себя обязательства и добросовестно их выполнять.

Умение признавать свои ошибки и учиться на них также важно и способствует личностному росту.

Коммуникабельность — это ещё одно качество, которое мы высоко ценим. Способность взаимодействовать с разными людьми, выстраивать отношения и эффективно работать в команде делает процесс работы более продуктивным.

Инициативность показывает способность предлагать новые идеи и решения, что помогает нашей компании развиваться и адаптироваться к изменениям.

Навыки самопрезентации имеют огромное значение в нашем профессиональном окружении.

Условия найма:

Зарплатная вилка: от 150 до 250 тысяч рублей на руки.

Оформление строго по ТК РФ.

График работы: с 5/2 (сб и вс выходные) с 9 до 18.

Четкое соблюдение производственного календаря (все государственные праздники наши!)

Возможность работать из любой точки страны.

Большие возможности для карьерного роста, поскольку вакансия для компании новая и у Вас есть возможность подняться по карьерной лестнице и возглавить это направление.

Хорошая среда для профессионального развития. Возможность выстроить систему и поставить бизнес-процесс в компании.

Мы аккредитованная ИТ компания, поэтому Вы сможете воспользоваться всеми бенефитами, которые предоставляет государство для работников этой сферы.

Этапы рассмотрения и принятия решения:

1. Первичное собеседование (по телефону) с менеджером по персоналу

2. Видео-встреча с будущим Руководителем (гугл-мит)

3. Возможно: выполнение тестового задания

4. Рассмотрение результатов задания

5. Предложение о работе (Оффер)

6. Знакомство с командой (финальная встреча с Руководителем)

7. Выход на работу