Главный специалист по ценообразованию

В отраслевую управляющую компанию Госкорпорации "Росатом" рассматриваем кандидатов на позицию Главного специалиста по ценообразованию

Обязанности:

• Формирование и сопровождение бюджета проекта (свод).

• Верификация фактических данных дочерних организаций.

• ПФА анализ экономики проектов (по продукту), подготовка экспертных заключений.

• Актуализация и прогнозирование данных бюджетов проектов.

• Участие в управлении рисками по проектам.

• Сверка ВГО по проектам.

• Подготовка необходимой отчетности и презентационных материалов.

• Участие в автоматизации процесса бюджетного управления.

• Подготовка материалов по запросам ГК.

• Подготовка материалов для консолидированных данных.

• Совместная работа с отделом ценообразования по вопросам актуализации экономики проектов, необходимости инициации процесса пересмотра цен доходных договоров, согласовании НМЦ.

• Подготовка экспертиз при электронном согласовании договорных документов

Требования:

• Высшее образование - экономика, бухгалтерский учет.
• Опыт работы в структуре промышленных предприятий - от 3-х лет (желательно машиностроение).
• Уверенный пользователь 1С, Excel (сложные формулы, сводные таблицы, макросы).

Мы предлагаем:

• Локация офиса, очный формат работы: г Москва, Софийская наб, 30с2.
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности.
• График работы: пятидневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00.

Комфортные условия работы:

• Современные рабочие места.
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
• Поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы:

• ДМС.
• Страхование несчастных случаев на производстве.
• Линия психологической поддержки.
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги.
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.
• Волонтерские движения.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.