Бухгалтер по расчету с персоналом

Вакансия открыта в АО "Гринатом Простые Решения" - дочерняя компания АО "Гринатом".

Наша компания была основана в 2021 году для продвижения на внешнем рынке услуг консалтинга и аутсорсинга по оптимизации и автоматизации обеспечивающих процессов, построению и развитию ОЦО, роботизации, системной интеграции, а также по импортозамещению.

Мы предлагаем рынку лучшие практики и опыт, накопленный в Гринатоме, помогая бизнесам и государственным органам повысить эффективность их функций.

Обязанности:

• Прием и проведение первичной документации на участке бухгалтерского учета «Заработная плата».
• Прием и контроль правильности оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке, а также формирование и отправка электронных реестров для оплаты пособий в ФСС.
• Обеспечение качественного и своевременного расчета начисления аванса, заработной платы, увольнений, отпусков, командировок, договоров ГПХ и т.д. Проведение контрольных процедур в части расчетов с персоналом для выявления ошибок.
• Ежемесячная проверка после выгрузки «отражения по заработной плате» из 1С ЗУП в 1С БУХ оборотов и остатков по счетам бухгалтерского учета: 70, 68.01, 69, 76, 73, 97, 96
• Подготовка и сдача по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки.
• Создание резерва на предстоящую оплату отпусков по всем сотрудникам организации на последнее число каждого месяца и отражает данную операцию на счетах бухгалтерского учета. Инвентаризация сумм по резерву под неиспользованные отпуска по состоянию на 31 декабря каждого года.
• Осуществление взаимодействия с фондами и ИФНС, сверку СВ и НДФЛ с ИФНС.

• Профильное (экономическое, бухгалтерское) образование;

• Знание и умение работать в программах 1С, Контур, Excel;

• Опыт работы по расчету заработной платы в рамках крупного производственного предприятия или ОЦО;
• Опыт управленческой работы от 3-х лет;

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• Удаленный формат работы;
• Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
• Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
• Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией).