Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
83% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
87% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель службы приема и размещения (отель 5* п. Бурдугуз)

55 000 - 57 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

«Гранд Байкал» — лидер в сфере въездного и внутреннего туризма Байкальского региона и Иркутска. Компания предоставляет услуги, отвечающие международным стандартам качества и экологическим нормам, и создает новые туристические продукты в соответствии с потребностями клиентов.

Парк-отель "Бурдугуз" расположен на берегу одного из живописнейших заливов реки Ангары, в 39 км от города Иркутска, и всего в 26 км от самого глубокого озера Байкал.

Мы ищем в нашу РУКОВОДИТЕЛЯ СЛУЖБЫ ПРИЕМА И РАЗМЕЩЕНИЯ!

Мы предлагаем:

  • Гарантию стабильного заработка и работу в надежной компании!
  • Стабильную, официальную заработную плату;
  • График работы: 5/2, перерыв 1 час (работа в офисе в п. Бурдугуз);
  • Официальное трудоустройств в соответствии с ТК РФ, бессрочный трудовой договор;
  • Доставка корпоративным транспортом с Центрального рынка;
  • Льготное питание;
  • Дружный, сплочённый коллектив;
  • Скидки и льготы на пользование услугами компании для Вас и Вашей семьи!

Обязанности:

  • Обеспечение и контроль бесперебойной работы по приёму и размещению Гостей;
  • Обучение сотрудников службы;
  • Ведение отчетной документации;
  • Контроль работы службы приема размещения;
  • Поддержание высокого уровня сервиса;
  • Работа с гостями и отзывами.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в службе приема и размещения от 1 года;
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Ждем Вас в нашу команду!

Вакансия опубликована: 19 сентября 2024, Иркутск
Похожие вакансии
Старший администратор в гостиницу
от 50 000 ₽
Купеческий Дворъ
От 1 года до 3 лет
Руководитель Службы гостиничного хозяйства
от 50 000 ₽
Сеть Исторических Отелей
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Специалист отдела бронирования

Иркутск,
май 2024
Работаю 1-2 года
2,2
Что нравится
Оформление по ТК РФ, которое к слову, уже давно не преимущество, а обязательство работодателя. Белая зп да, а оклад приближен к мрот у многих.
Что можно улучшить
Мотивационная премия. Как считается никому не известно. Нет индексации зп. Есть годовая премия, да. Но если в течение года мотивационной премии 0 в какие-то периоды, делаем вывод что годовая премия это не выплаченная мотивационная за несколько месяцев в году. Лояльность сотрудника не поддерживается ничем. Даже ценные кадры с огромным опытом и хорошей базой уходят на постоянной основе.

Менеджер отдела въездного туризма

Иркутск,
март 2024
Работал 1-2 года
3,7
Что нравится
Интересная сфера работы, дружный коллектив, свои базы отдыха, белая зп
Что можно улучшить
Уровень заработной платы, ДМС

Руководитель СПиР

Иркутск,
июль 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
Возможность карьерного роста,лояльное отношение
Что можно улучшить
Объединение коллектива, возможность сокращенного дня в пятницу
Гранд Байкал, туристическая компания
4,1
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,2
Коллектив
4,4
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
100% Своевременная оплата труда
83% Оплата больничного
75% Корпоративные мероприятия
67% Корпоративный транспорт
58% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Гибкий рабочий график
50% Система наставничества
42% Место для парковки
33% Компенсация питания
33% Профессиональное обучение
25% Удаленная работа
25% Оплата транспортных расходов
17% Оплата мобильной связи
8% Медицинское страхование