Менеджер по персоналу
Сегодня мы, компания «ПРИН», провайдеры (проводники) технологий в сфере высокоточного позиционирования с самой большой историей в России и СНГ.
Продукт нашей деятельности — системы, позволяющие добиваться высокоточных измерений на воде, на земле и в воздухе, собирать и обрабатывать данные для построения цифрового пространства.
Именно благодаря ПРИН эти технологии однажды стали доступны гражданской сфере в России. С ПРИН работают как крупные государственные и частные компании, так и небольшие организации.
Наша миссия: делать доступными сложные измерительные системы, помогая людям брать ответственность за будущий мир.
Мы успешно развиваемся и открываем дополнительные вакансии в Москве и региональных офисах.
Расширяя отдел HR, мы находимся в поиске «Менеджера по персоналу».
Чем предстоит заниматься:
- Проведение полного цикла рекрутинга на различные позиции (снятие заявки, отбор кандидатов, телефонные интервью, проведение собеседований, оценка кандидатов, составление отчетов);
- Ведение базы данных кандидатов и актуализация информации;
- Размещение вакансий на различных ресурсах;
- Выстраивание работы с отзывами о компании как о работодателе на различных ресурсах (HH.ru, Superjob и т.д.);
- Участие в разработке и реализации процесса адаптации сотрудников;
- Ведение автоматизированных процессов отдела в СРМ системе;
- Участие в составление ежегодного плана мероприятий в области адаптации, обучения, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры и его реализация;
- Участие в проведение исследования вовлеченности, а также в разработке и реализации проектов по повышению уровня вовлеченности сотрудников;
- Поддержание корпоративных каналов коммуникации (включая создание контента);
- Участие в организации корпоративных мероприятий (корпоративные праздники, конференций, банкеты, конкурсы, тим-билдинги и т.д.).
Что для этого нужно:
- Высшее, среднее-специальное (психологическое) образование, преимущественно в управления персоналом;
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Уверенный пользователь MS (Word,Exсel);
- Знание современных методов и инструментов поиска, отбора персонала и адаптации;
- Понимание тенденций на рынке труда;
- Готовность работать с большим объемом информации.
Будет преимуществом:
- Знание продукта Битрикс 24.
Личные качества:
- Проактивность - Желание инициативно решать вопросы, генерировать новые идеи, улучшать процессы.
- Коммуникабельность - умение налаживать и поддерживать контакты с людьми, строить позитивные отношения с кандидатами, руководителями, сотрудниками;
- Активное слушание -умение внимательно слушать собеседника, понимать его потребности и мотивацию;
- Эмоциональный интеллект -умение понимать и управлять своими эмоциями, эмпатия, способность строить положительные отношения с людьми;
- Пунктуальность – своевременное выполнение рабочих задач, соблюдение рабочего графика;
- Внимательность, грамотная устная и письменная речь - внимательность к деталям, точность в работе с документами, ответственность за результат;
Что мы предлагаем:
- Официальное оформление по ТК РФ;
- 5/2 с 10:00 до 18:00. Восьмичасовой рабочий день. Возможность работы в гибридном режиме (офис/удаленка);
- Испытательный срок 3 месяца;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация дорожных расходов;
- Корпоративные мероприятия, обучение, тимбилдинги;
- Участие в профильных мероприятиях;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Прогрессивная система мотивации.
Всё это отзывается? - давайте познакомимся, возможно нам по пути.
Ждем ваше резюме!