HR People Partner

Компания «Дверишоп» — более 10 лет на рынке межкомнатных и входных дверей, наши фирменные салоны работают в Санкт-Петербурге и в Москве.

Команда «Дверишоп» — это более 130 специалистов своего дела, мы не просто продаем двери, мы предоставляем качественный, красивый и востребованный на рынке продукт, который делает дома уютнее. Мы ценим каждого сотрудника и наших клиентов.

Мы запускаем конкурс на вакансию HR People Partner (в одном лице)

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания их бизнес-целей и разработки HR-стратегий, направленных на их достижение;

• Полный цикл поиска персонала; (работа с HHru, с холодной базой и т.д.)

• Консультирование и поддержка сотрудников по вопросам карьерного роста, профессионального развития и личных вопросов;

• Разработка и внедрение программ по управлению талантами, включая планирование преемственности, развитие лидерских качеств и удержание ключевых сотрудников.

• Участие в проектах по организационному развитию, включая изменения структуры, оптимизацию процессов и улучшение корпоративной культуры.

• Организация и проведение тренингов, семинаров и других мероприятий по обучению и развитию персонала.

• Разработка и внедрение систем оценки и мотивации сотрудников, проведение аттестаций и оценочных мероприятий.

• Ведение отчетности по HR-показателям, анализ данных и подготовка рекомендаций для руководства.

• Поддержка и управление процессами изменений в компании, включая коммуникацию и адаптацию сотрудников к новым условиям.

• Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий и тимбилдингов

Требование к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии или смежных дисциплин).

• Опыт работы на позиции HR-people partner или аналогичной должности от 1 года.

• Глубокое понимание HR-процессов и стратегий.

• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Умение работать в условиях многозадачности и быстро принимать решения.

• Опыт разработки и внедрения HR-политик и процедур.

• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.

• Умение работать с конфиденциальной информацией.

• Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

• Знание Битрикс, HR-crm систем.

Мы предлагаем:

• Полностью белая зарплата, 2 раза в месяц, без задержек;

• Творческий коллектив, поддержка руководства;

• Тренинги, обучение, наставничество, большая корпоративная библиотека;

• Удобный офис, недалеко от ст. метро Московская, со всем необходимым для работы и отдыха;

• График работы с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед);

• Возможность быстрого карьерного роста;

• Корпоративные мероприятия.