Главный специалист по капитальному ремонту Производственно-технического отдела

• Осуществлять подготовку, проводить анализ и ведение отчетности по выполнению плана капитального ремонта жилого фонда;

• Обеспечивать увязку технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядными и субподрядными организациями;

• Осуществлять контроль за своевременным обеспечением проектно-сметной документации, соблюдение технических регламентов, строительных норм и правил, сдачей объектов в эксплуатацию в установленные сроки;

• Осуществлять контроль выполнения гарантийных обязательств подрядных организацией и НО «Фонд – региональный оператор капитального ремонта общего имущества в МКД» ;

• Вести служебную переписку со структурными подразделениями Компании и внешними организациями по вопросам, относящимся к функциональным обязанностям отдела;

• Участвовать в работе комиссий по передаче в работу, приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию;

• Вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов ремонта;

• Осуществлять подготовку документов по вопросу приближения сроков капитального ремонта МКД.

Требования:

- Высшее образование;

- Уверенное знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации , распорядительные, нормативные и методические документы по вопросам производственного планирования и оперативного управления по эксплуатации жилого фонда;

- Знание основ технологии эксплуатации жилого фонда;

- Порядок разработки производственных программ и календарных графиков ремонтно-восстановительных работ;

- Стандарты, технические условия и другие нормативные документы по разработке и оформлению проектно-сметной и другой технической документации;

- Ответственность, внимательность, грамотная письменная и устная речь, желание учиться и совершенствовать профессиональные навыки, умение работать с большим объёмом информации.

• Трудоустройство по ТК РФ, "Белая" заработная плата
• 5/2 с 09-00 до 18-00 (обед с 13-00 до 14-00), пятница до 17-00
• Развитая корпоративная культура (посещение театров, экскурсий, участие в спортивных мероприятиях и т.д.)