Менеджер по B2B-продажам
ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создает решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.
Продукты компании ежедневно используют более 3500 организаций, среди которых «СберСтрахование жизни», «Ростелеком», «Альфа-Банк» и другие крупные игроки рынка.
Сейчас мы ищем классного менеджера по продажам. Новому члену команды предстоит взаимодействовать с корпоративными клиентами из крупного бизнеса и работать с коробочным решением для автоматизации — платформой Управляй (делами).
Чем предстоит заниматься
-
Регулярно общаться с клиентом на онлайн- и офлайн-встречах.
-
Демонстрировать уникальные возможностей продукта
-
Согласовывать процесс тестирования продукта.
-
Поддерживать долгосрочные деловые отношения с клиентами, анализировать обратную связь.
-
Участвовать и выступать на отраслевых конференциях.
Что для нас важно
-
Наличие опыта в B2B-продажах продуктов или услуг от двух лет.
-
Умение самостоятельно искать потенциальных клиентов.
-
Опыт ведения переговоров.
-
Способность быстро усваивать информацию.
-
Умение генерировать продающие кейсы.
-
Умение работать с проблемами, болями клиентов.
Понимание специфики юридической сферы и основных задач юриста будет преимуществом.
Что мы предлагаем
-
В ПравоТех у менеджера по продажам нет потолка в доходах. Часть дохода — хороший оклад, остальное — ваши неограниченные бонусы и премии.
-
Бесконечный простор для продаж. 75% крупнейших компаний еще не автоматизировали юридическую функцию.
-
Отсутствие внутренней конкуренции. Вся команда ведет сделку клиента.
-
Открытый доступ к клиентам. Мы ежемесячно проводим офлайн мероприятия, куда приглашаем текущих и потенциальных клиентов.
-
Офис в старинном особняке в центре Москвы с уютной верандой и видом на Кремль и ГЭС-2.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами
- своячество среди руководста
- завышенные, нереалистичные планы, в результате которых бонусы не выплачиваются, непрозрачная система распределения командного бонуса (команда может проголосовать за то, чтобы не рспределять бонус на сотрудника без его ведома и участия)
- токсичная атмосфера, панибратский стиль общения между сотрудниками