Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
72% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
69% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
83% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по подбору и адаптации персонала\HR-менеджер

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Хочешь работать в сильной команде Кортрос by Headliner Team, влиять на процессы и результаты? WELCOME!

У нас большие планы, интересные задачи и возможность создавать новое.

Надеемся, уже вместе с тобой!

ПОЧЕМУ СТОИТ ВЫБРАТЬ ИМЕННО НАС?

  • Мы – Компания, в которой хочется работать!
  • Мы за инновационный подход в бизнес-процессах.
  • Мы экологично адаптируем для новых сотрудников.
  • Мы помогаем в поиске точек профессионального роста и поддерживаем карьерное развитие сотрудников.

БЕНЕФИТЫ:

  • Расширенная программа ДМС: врач в офисе, стоматология, телемедицина, вызов врача на дом и льготные условия страхования для ваших близких;
  • 100% оплата больничного листа;
  • Корпоративная жилищная программа в проектах «КОРТРОС», а также корпоративные кредитные программы;
  • Целевое обучение для детей сотрудников в профильных Вузах;
  • Подземный паркинг для сотрудников Компании;
  • Оплата профессионального обучения и развития;
  • Скидки от наших партнёров на обучение, спорт, развлекательные мероприятия, путешествия;
  • Своя футбольная и беговая команда.

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

  • Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в соответствии с заявками от подразделений;
  • Размещение вакансий в открытых источниках;
  • Проведение первичных интервью, организация собеседований с руководителями;
  • Сопровождение процесса адаптации персонала;
  • Сопровождение испытательных сроков новых сотрудников (контроль подготовки заданий на испытательный срок, промежуточные итоги, отчеты о выполнении заданий);
  • Ведение базы данных по кандидатам;
  • Подготовка аналитической информации по заработной плате на рынке труда;
  • Участие в организации обучения сотрудников: ведение документооборота, заявок на оплату;
  • Участие в HR проектах отдела (корпоративные мероприятия, проект HR-бренд и др.).

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опыт от 2 лет поиска и подбора персонала (точечный подбор) обязателен;
  • Владение различными инструментами поиска - джоб-сайты, социальные сети, профильные ресурсы;
  • Уверенный пользователь ПК (Excel, PP, Word) навыки подготовки презентаций;
  • Высокий уровень ответственности, высокая работоспособность, желание развиваться в сфере HR.

Headliner в каждом из нас!

Вместе мы больше!

Вступай в Headliner Team!

Ключевые навыки
Составление планов по подбору
Проведение телефонных интервью
Интервью по компетенциям
Собеседование
Обучение и развитие
Оценка кандидатов
Прямой поиск
Адаптация персонала
Взаимодействие с ВУЗами
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
Employcity
Новая
От 1 года до 3 лет
ГК КОРТРОС
4,2
Очень хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,1
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
93% Своевременная оплата труда
75% Удобное расположение работы
75% Оплата больничного
73% Медицинское страхование
65% Наличие кухни, места для обеда
63% Корпоративные мероприятия
58% Профессиональное обучение
48% Оплата мобильной связи
35% Место для парковки
28% Система наставничества
15% Удаленная работа
10% Гибкий рабочий график
5% Компенсация питания
3% Оплата транспортных расходов
3% Корпоративный транспорт
Опыт в разделе вакансии на Dream Job