Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
64% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Рекрутер

100 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии

100балльный репетитор — Edtech компания, одна из лидеров по подготовке школьников к экзаменам ОГЭ и ЕГЭ. 9% всех 100 балльников нашей огромной страны являются учениками нашей школы!

Мы ставим перед собой 3 глобальные задачи:

  • готовить детей к экзаменам на высокие результаты и зажигать их сердца;
  • помогать абитуриентам поступать в лучшие вузы нашей страны;
  • менять жизни к лучшему и непрерывно расти.


В своей работе и обучении мы очень тонко балансируем между рок-н-ролльностью и академичностью и умудряемся влюблять в себя и подростков и их родителей.
Не смотря на то, что наш продукт образовательный, мы с командой делаем огромное количество вдохновляющего и мотивирующего контента, а ещё разрабатываем полезные IT-сервисы, которые помогают детям прокачиваться и достигать своих целей.
Мы растём каждый год, через наши курсы уже прошло больше 150 тысяч школьников по всей стране, а нашим контентом ежедневно вдохновляются сотни тысяч подростков. Сейчас мы находимся в поисках уникального кандидата на позицию Рекрутера (Senior)

Что тебе предстоит делать:

  • Самые основные твои задачи - это "закрытие" вакансий маркетинга/IT.
  • Составлять продающие вакансии и искать кандидатов на различных ресурсах;
  • Проводить собеседования, поддерживать обратную связь с соискателями, формировать офферы итоговым кандидатам;
  • Вести базу кандидатов в Хантфлоу;
  • Применять эксклюзивный поиск и нестандартные решения;

​​​Наши ожидания от кандидата:

  • Навыки: умение работать с базами данных кандидатов, умение проводить собеседования, анализировать резюме, коммуникативные навыки, умение проводить эффективные переговоры.
  • Имеешь успешный опыт в точечном подборе от 2 лет , и ты понимаешь, что тебе нравится эта работа и ты хочешь в ней развиваться
  • Используешь не только HH , но и другие источники поиска (линк, тг чаты, фб)
  • Понимаешь HR процессы кроме рекрутинга;
  • У тебя есть навыки крутого сорсинга и успешного хантинга кандидатов;
  • Желателен опыт работы в онлайн школе или в онлайн проекте;
  • Готов приступить к работе в ближайшее время.


​​Что мы предлагаем:

  • ​​​​​​Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество проведенных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном.
  • Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать.
  • Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных, мы — аккредитованная IT-компания и заботимся о своих сотрудниках.
  • Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт;
  • Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой.
  • Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими.
  • Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
  • Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами!

    Если ты хочешь присоединиться к нашей команде профессионалов - оставляй свой отклик, и мы обязательно свяжемся с тобой!
Ключевые навыки
Подбор персонала
IT Recruitment
Headhunting
Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
90 000 - 120 000 ₽
Зубова Ирина Леонидовна
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Рекрутер
60 000 - 100 000 ₽
Мегаполис
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Что говорят сотрудники

Рекрутер

Воронеж,
май 2024
Работаю меньше года
4,8
Что нравится
В компании поощряют желание расти и развиваться, покупают для сотрудников сторонние курсы, отправляют на конференции. Также для работников компания предоставляет разнообразные бенефиты, которые делают жизнь вне работы лучше
Что можно улучшить
Стремительные изменения к которым нужно быть готовым
100балльный репетитор
4,0
Очень хорошо
74%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 52 отзыва
92% Удаленная работа
81% Своевременная оплата труда
65% Гибкий рабочий график
52% Корпоративные мероприятия
42% Профессиональное обучение
27% Система наставничества
19% Оплата больничного
15% Медицинское страхование
12% Удобное расположение работы
12% Наличие кухни, места для обеда
6% Место для парковки
Похожие вакансии
Digital рекрутер
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
Senior Recruiter (non — IT)
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Рекрутер (удалённо)
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
HR-менеджер / Рекрутер
120 000 - 150 000 ₽
От 3 до 6 лет
Можно удаленно
Рекрутер/HR-менеджер
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно