Ведущий технолог
Generium занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.
Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Ведущий технолог».
- Локация: Владимирская область, п. Вольгинский; корпоративный транспорт из г. Покров, п. Вольгинский, г. Петушки.
В нашей команде вам предстоит:
- текущее планирование производства, контроль исполнения плана производства;
- разработка и актуализация технологической документации для коммерческого выпуска лекарственных средств и лекарственных средств для клинических испытаний (технологические регламенты и изменения к ним, стандарты предприятия, инструкции и формы к ним, перечни утвержденных поставщиков сырья и материалов);
- контроль соблюдения технологической дисциплины в производственных подразделениях;
- выполнение расчетов мощностей и загрузки оборудования;
- разработка технических заданий на закупаемое технологическое оборудование, выбор изготовителей оборудования;
- нормирование сырья и материалов, контроль соблюдения расходных нормативов;
- разработка документов фармацевтической системы качества, находящихся в компетенции подразделения;
- согласование цеховых инструкций.
Ждем от вас:
- высшее образование (профильное);
- аналогичный опыт работы не менее 3х лет;
- знание требований внешней нормативной документации, относящейся к производству и обращению лекарственных средств.
В Generium мы создаем все условия для эффективной работы:
- ежегодное премирование и индексация оклада;
- предоставление жилья иногородним сотрудникам;
- медицинская страховка с первого рабочего дня;
- бесплатное посещение спортивного зала и бассейна;
- корпоративное обучение и курсы иностранных языков;
- компенсация питания;
- сообщество профессионалов международного класса;
- корпоративный досуг: спортивные команды и клубы по интересам;
- гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес / обучение / расширение ДМС на членов семьи).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Технолог
- есть профессионалы высокого уровня
- соцзначимая работа
Большинство HR молодые девушки, часто заочницы. Обратной связи нет. Очень плохо рассказывают про условия работы такие как график, зарплата, реальную ситуацию с жильем в Вольгинском.
Собеседования, немного странные, фактически их нет. Большинство собеседований проводятся как: "Расскажите о себе", потом могут поспрашивать вопросы.
После этого пообещали оборатную связь через некоторое время, которое растянулось на 22 дня. Появившийся эйчар спросил без здравствуйте, лишь актуальна ли вакансия до сих пор.
И вот тут стало ясно что HDR немного промахнулся с обучением своего сотрудника, так как обратной связи не было никакой, как и в целом работы HR специалиста.
Попросили приехать, (это обаятельно для всех), при этом зп и условия не обговаривались, так что понимайте что едете в слепую. Хорошая новость, что если зовут то скорее всего готовы взять. Но добираться сложно или на машине или вызывать такси за свой счет.
Конкретно меня решили поспрашивать еще раз в присутствии 8 человек (руководитель департамента, и 4 руководителя лаборатории или просто уровнем поменьше, притом троим из них было все равно и сбежали сразу как смогли. Спрашивать им было реально нечего, просто задали те же вопросы ещё раз которые были на видеоинтервью.
Далее интервью с руководителем, высокой должности. В целом стандартные вопросы, вот такая принятая формальность.
Оффер предложили в итоге, оформление на работу в целом все стандартно.
Генериум тоже разный, есть собственно Генериум который располагается в здании Трислистнике (RnD) (везде на фото его показывают), есть производственники и еще разные смежные структуры.
В Трислистнике, ужасно тесно, все завалено коробками, сидят на головах. летом жарко, зимой холодно, поэтому все имеют обогреватели. В Трилистнике к GMP относятся по-свойски, соблюдают частично, у производственников с этим получше.
Также есть практика отмечаться если уходишь на обед у охранника. Есть столовая, но дороговато и в целом не очень, но жить можно. Обеды оплачиваются.
Работа непростая, тяжелая, особенно у технологов. В целом учат неплохо, знания практические. Бумажной работы хватает. Зарплата в целом чуть выше рынка, иногда средне выше. Текучесть кадров не очень высокая однако.
Можно сказать, что для выпускника неплохая должность и работодатель, чтобы научиться базовым вещам, также подойдет для серьезных экспертов, так как можно получить хорошие деньги. . В итоге 7/10