Начальник отдела проектного сопровождения

Группа научно-производственных предприятий «ТЕХПРОМ» проектирует и изготавливает нестандартное инновационное оборудование в сфере гидропривода и систем управления с основными областями применения в авиастроении, нефтедобыче и газотранспорте, а также разрабатывает и выпускает полимерные композитные материалы и изделия из них.

В связи с организационными изменениями Дирекции по инжинирингу и созданием нового отдела, приглашает на работу: Начальника отдела проектного сопровождения

Мы предлагаем:

• интересную работу в компании, одной из лидеров на рынке промышленной гидравлики в России;
• непрерывный профессиональный и личностный рост;
• 100% белую заработную плат;
• возможность выстроить отдел с "0".
• рабочее место в в любом из городов присутствия компании: Екатеринбург, Челябинск, Новосибирск, Самара, Москва, Нижний Тагил.

Обязанности:

1. Работа с процессами:
   - создание и постоянная оптимизация, и автоматизация процессов проектного управления технической части проекта;
   - развитие и поддержка методологии проектного управления;
   - разработка алгоритмов и регламентов, формирование шаблонов, направленных на повышение эффективности процесса и снижение издержек;
   - повышение осведомленности участников процессов о принципах эффективного проектного управления.
2. Работа с персоналом:
   - создание и модернизация структуры отдела;
   - разработка и внедрение стратегии развития отдела в соответствии со стратегией компании;
   - проведение собеседований, организация адаптации и обучения персонала;
   - формирование и оптимизация мотивационных программ, разработка и внедрение KPI в рамках подразделения и команды реализации проектов;
3. Работа с проектами:
   - назначение технических руководителей проектов, согласование оптимальности реализации, сроков и ресурсообеспеченности планов реализации проектов;
   - контроль качества, сроков и эффективности управления проектом;
   - взаимодействие с проектным офисом и дирекцией по управлению проектами;
   - формирование аналитики и отчётности о ходе и успешности реализации проектов.

Требования:

• высшее техническое образование (приветствуется факультет машиностроения);
• опыт работы от 3 лет на должности руководителя проектов либо руководителя проектного офиса, желательно дополнительно от 3 лет на должности руководителя группы разработки, отдела, конструкторского бюро;
• опыт управления удаленными командами;
• владение MS Project или аналогичные программы, CAD, PLM желательно;
• ответственность, высокая работоспособность, энергичность, целеустремленность, стрессоустойчивость, самостоятельность, инициативность, профессионализм.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ, 100% белая зарплата;
• условия для профессионального роста;
• обучение с целью повышения квалификации;
• интересные масштабные проекты;
• работа с передовыми технологиями;
• комфортное оборудованное рабочее место;
• корпоративная сотовая связь;
• лицам, состоящим на учете в ВУС, предоставляется отсрочка от мобилизации (для военнообязанных);
• интересные, масштабные задачи, возможность профессионального развития, компания предоставляет условия для реализации идей, внедрения инноваций;
• официальная заработная плата и трудоустройство в штате с первого рабочего дня;
• достаточные ресурсы для эффективной работы;
• обучение и повышение квалификации, доступ к справочным системам;
• возможность участия и внедрение новых интересных проектов.