Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Подбор персонала различного уровня и направлений (производственный, офисный);
Автоматизация процессов подбора персонала;
Экспертная поддержка филиалов по направлению подбора, поиск новых инструментов и источников;
Совершенствование мероприятий по адаптации персонала, автоматизация процессов, создание новых инструментов;
Участие в разработке мероприятий по удержанию персонала.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы по подбору персонала от 3 лет;
Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество;
Готовность в работе в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ориентация на результат, активная жизненная позиция, лидерские качества.

Условия:

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Срочный трудовой договор на 1 год, перспективы перехода на постоянную работу;
Место работы - г. Санкт-Петербург;
Коллективный договор, ДМС, Профсоюз.

Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург

Похожие вакансии

Главный специалист отдела обучения и развития персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Газпром межрегионгаз

3,8 9 отзывов

Санкт-Петербург,

вчера

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

до 132 500 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

ЛОМО

4,1 13 отзывов

Санкт-Петербург,

вчера

Газпром энерго

3,7

Хорошо

72%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,2

Коллектив

3,7

Руководство

3,4

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,2

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 118 отзывов

86% Своевременная оплата труда

76% Оплата больничного

59% Медицинское страхование

46% Удобное расположение работы

39% Корпоративные мероприятия

38% Профессиональное обучение

32% Наличие кухни, места для обеда

30% Место для парковки

30% Корпоративный транспорт

19% Оплата мобильной связи

19% Система наставничества

14% Оплата транспортных расходов

8% Компенсация питания

6% Удаленная работа

4% Гибкий рабочий график

Похожие вакансии

Менеджер по подбору персонала

Новая

От 3 до 6 лет

Специалист по адаптации

Новая

От 3 до 6 лет

HR-менеджер / специалист по подбору и работе с персоналом

80 000 - 120 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по персоналу

110 000 - 130 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет