Ведущий инженер по промышленной безопасности
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Осуществляет организацию и проведение работы по обеспечению безопасности при эксплуатации опасных производственных объектов (ОПО) и соблюдение требований промышленной безопасности (ПБ);
- Организует:
- работу по идентификации опасностей и оценке рисков и разработке мер управления рисками;
- работу по установлению целей в области ПБ в структурных подразделениях Общества и разработку программ (мероприятий, планов, графиков и др.), направленных на достижение этих целей;
- производственный контроль;
- подготовку проведения экспертизы ПБ и разработку декларации ПБ;
- комплексные и целевые проверки за соблюдением требований ПБ в филиалах при эксплуатации ОПО;
- Участвует в комиссиях по техническому расследованию причин аварий и инцидентов на опасных производственных объектах;
- Осуществляет учет происшествий и проводит анализ причин, приведших к происшествиям, и организует разработку мероприятий по устранению этих причин с целью предотвращения подобных происшествий;
- Участвует в подготовке и аттестации работников в области ПБ
- Высшее образование по направлению «техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка;
- Опыт работы не менее 3 лет; будет преимуществом опыт в нефтегазовой отрасли;
- Знание действующего законодательства РФ в том числе профессиональные стандарты, по вопросам, относящимся к деятельности;
- Работа в MS Office, 1С, в ERP-системах на уровне пользователя;
-
Аналитическое мышление и внимание к деталям;
-
Умение вести устные переговоры и деловую переписку;
-
Работоспособность и организованность
Условия:
- Работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- 5 дневная рабочая неделя;
- Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
- Офис находится у м. Электросила (Московский пр. 143)
- Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
- Расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);
- Возможны командировки - 1 раз в месяц;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Ведущий специалист ООТиЗП
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Хорошее месторасположение офиса, своевременная выплата з/п, неплохой ДМС для родителей и детей, подарки к праздникам.
Что можно улучшить
В отделе руководители не ценят своих работников, отсюда текучесть кадров. Тормозят работу лишними совещаниями, делают работу ради работы. Убрать дублирующие функции у работников, оптимизировать численность отдела.
Инженер 2 категории по охране труда
Краснодар,
июль 2024
Что нравится
Расположение офиса, сплоченный коллектив, вовремя выдавалась зарплата.
Что можно улучшить
Убрать практику тихого найма, вовремя индексировать зарплату, ценить, слышать и поощрять и повышать зарплату работникам которые трудятся в компании давно и на совесть. Взамен уволенного человека принимать на работу нового, а не распределять неподъемную работу на единственного оставшегося специалиста по направлению. Улучшить финансирование направления охраны труда. Не выделяя на направление деньги, хоть золотого специалиста посади, работы не получится. Ни разу не пожалела о том что уволилась из компании, надо было сделать это раньше.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 43 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
88%
Медицинское страхование
81%
Оплата больничного
77%
Удобное расположение работы
42%
Корпоративные мероприятия
37%
Профессиональное обучение
35%
Наличие кухни, места для обеда
19%
Место для парковки
16%
Система наставничества
9%
Корпоративный транспорт
9%
Оплата мобильной связи
5%
Удаленная работа
5%
Гибкий рабочий график
2%
Оплата транспортных расходов