Ведущий инженер по охране труда
-
отслеживание и анализ изменений НПА;
-
проведение вводного инструктажа по охране труда, ознакомление с ЛНА, ознакомление с условиями труда на РМ и др.;
-
разработка ЛНА (приказы, положения и др.);
-
организация работы (обучение, СОУТ и др.);
-
проведение инструктажей по ОТ;
-
организация и проведение обучений по ОТ;
-
организация работы по закупке, выдачи, списанию и хранения спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
-
организация работы по проверке прохождения работниками медицинских осмотров;
-
взаимодействие со специалистами по охране труда в обособленных подразделениях;
-
расследование несчастных случаев;
-
проведение производственного контроля за соблюдением в структурных подразделениях и АГНКС, законодательных и нормативных правовых актов по охране труда (командировки);
-
участие в планировании бюджета по направлению и контроль его исполнения;
-
участие в подготовке документации к закупочным процедурам (периодические медицинские осмотры, средства индивидуальной защиты и др.);
-
сопровождение проведения проверок (плановых, внеплановых, документарных, выездных).
- высшее образование по направлению «техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка;
- опыт работы не менее 3 лет; будет преимуществом опыт в нефтегазовой отрасли;
- знание действующего законодательства РФ в том числе профессиональные стандарты, по вопросам, относящимся к деятельности;
- работа в MS Office, 1С, в ERP-системах на уровне пользователя;
-
аналитическое мышление и внимание к деталям;
-
умение вести устные переговоры и деловую переписку;
-
работоспособность и организованность
- работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
- 5 дневная рабочая неделя;
- режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
- офис находится у м. Электросила (Московский пр. 143)
- окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
- заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки;
- дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
- расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);
- возможны командировки - 1 раз в месяц;
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.