Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

• Анализ рынка труда.
• Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, оценка кандидатов. Разработка планов адаптации и онбординг.
• Разработка и актуализация ЛНА регулирующих трудовые отношения, должностных инструкций.
• Организация процедур поощрения и привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
• Организация корпоративных тренингов, тимбилдингов, обучения персонала и мероприятий, направленных на повышение корпоративной культуры.
• Контроль деятельности специалиста по кадровому делопроизводству в части корректного ведения кадрового документооборота.

Требования:

• Высшее профильное образование или дополнительное образование по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
• Уверенное знание трудового законодательства.
• Опыт подбора персонала разного уровня.
• Навык ведения трудовой документации.
• Понимание тенденций на рынке труда.
• Уверенное владение пакетом программ MS Office.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные).
• График работы: 5/2 с 9:30 до 18:00, возможен гибридный график после испытательного срока.
• Стабильная «белая» заработная плата: оклад 70 000 (gross) + KPI.
• Неформальная обстановка в офисе и отсутствие строгого дресс-кода.
• Офис в пешей доступности от метро Белорусская/Савеловская.