Менеджер по продажам

от 150 000 ₽

Нет опыта

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль выполнения коммерческого плана компании;
Выполнение личного плана продаж;
Продвижение брендов спецтехники;
Организация работы по поддержанию и развитию клиентской базы;
Подготовка коммерческих предложений, переговоры с клиентами, выставление счетов;
Участие в тендерах (подготовка технического и коммерческого предложений);
Прием и обработка заказов, подбор оборудования в соответствии с запросами клиентов;
Сопровождение сделок, заключение договоров и контроль их исполнения;
Холодный обзвон;
Контроль дебиторской задолженности;
Ведение отчетности в 1С.

Требования:

Знание техники продаж, работа с возражениями;
Навыки проведения переговоров;
Клиентоориентированность, исполнительность;
Желание работать и зарабатывать.

Условия:

Работа в стабильной компании;
Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
Современный, комфортный офис, дружный коллектив;
Корпоративное обучение по продукту;
Конкурентная заработная плата и возможность влиять на уровень дохода, без зарплатного потолка;
Полный рабочий день по графику 5/2 с 09-00 до 18-00;
Расположение офиса: с. Тополево, ул. Прогрессивная 27;
Активная корпоративная жизнь;
Соц пакет (оплата больничных и отпусков);

Ключевые навыки

Ведение переговоров

Работа с возражениями

Заключение договоров

Контроль дебиторской задолженности

В2В продажи

Активные продажи

Грамотная речь

Деловое общение

Холодные звонки

Вакансия опубликована: 7 ноября 2024, Хабаровск

Похожие вакансии

Менеджер отдела продаж

от 150 000 ₽

Новая

Нет опыта

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ДальМашинери

3,6 5 отзывов

Хабаровск,

7 ноября 2024

Менеджер по продажам оборудования

75 000 - 150 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Группа Компаний Традиция

4,0 48 отзывов

Хабаровск,

7 ноября 2024

Что говорят сотрудники

Работаю меньше года

4,5

Что нравится

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, приятный, дружный коллектив. Компания в процессе роста и дальнейшего развития, есть перспективы.

Что можно улучшить

Обучение сотрудников, обучение процессности. (Система наставничества). Введение отчетности.

Работал меньше года

1,7

Что нравится

Относительно уютный офис. Молодой коллектив (был в период работы).

Что можно улучшить

- Необходимо улучшить отношение руководства к сотрудникам и бизнесу в целом;
- Убрать видео и аудио наблюдение из общего офиса;
- Организовать питание для сотрудников либо ввести компенсации за обеды, т. к. офис находится в крайне неудобном удаленном месте от города, если у сотрудника отсутствует личный автомобиль, расходы на топливо сопоставимы с 1/4 зарплатной частью;
-оборудовать больше стояночных мест для личного транспорта работников компании, для клиентов стоянки нет совсем;
- исключить возможность штрафов за опоздание на рабочее место, ведь никаких альтернативных возможностей для доставки сотрудника на работу кроме собственных сил работодатель реально не предоставляет, а расположение компании достаточно удаленное и очень часто работники вынуждены опаздывать из-за пробок, если только не выезжать на работу в шесть часов утра;
-обеспечить всех офисных работников на рабочих местах полноценными мониторами, не возможно без вреда для здоровья весь день работать на ноутбуке эконом сегмента, который предназначен для домашнего пользования;
- ввести компенсацию мобильной связи если должность предполагает постоянный обзвон клиентов всех регионов страны;
-предупреждать заранее о том, что возможны изменения в расчете премиальной части в любой момент;
-рассказывать на этапе собеседования кандидату почему в компании такой уровень текучки кадров;
-проводить регулярные обучения и курсы повышения квалификации сотрудникам;

ДальМашинери

3,6

Хорошо

60%

Рекомендуют

Оценки по категориям

3,8

Условия труда

3,8

Коллектив

3,6

Руководство

3,8

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,4

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов

75% Своевременная оплата труда

75% Наличие кухни, места для обеда

50% Оплата больничного

50% Место для парковки

50% Корпоративные мероприятия

Похожие вакансии

Менеджер отдела строительной техники (продажи)

от 120 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам

до 350 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам (спецтехники)

от 120 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам (стальной канат, стропы, сварные электроды)

от 150 000 ₽

От 1 года до 3 лет

Менеджер по продаже спецтехники

84 000 - 300 000 ₽

Новая

Нет опыта