Менеджер по работе с документами (сопровождению договоров страхования)
от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Ключевые задачи:
- Подготовка договоров страхования для сотрудников продающего подразделения;
- Проверка качества, полности, комплектности договоров страхования;
- Контроль дебиторской/кредиторской задолженности;
- Контроль котировок, согласование условий страхования;
- Взаимодействие со смежными подразделениями;
- Выполнение поставленных задач.
Что мы ждём от Вас:
- Высшее образование;
- Опыт работы в страховании от 1 года (желательно);
- Опыт работы с документацией;
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя;
- Внимательность, ответственность, быстрая обучаемость;
- Опрятный внешний вид, грамотная устная и письменная речь.
Мы предлагаем:
- Прозрачная система мотивации: оклад 70000+ ежемесячная премия;
- Возможность развиваться в сфере страхования;
- Обучение и адаптация со стороны коллег и руководства;
- График работы: Пн-Чт - 9:00-18:00, Пт - 9:00-16:45;
- Адрес офиса: ул. Чапаева, д. 15, метро Горьковская
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Санкт-Петербург
Что говорят сотрудники
Все 13 отзывов по этой специальности
Специалист по работе с документами
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Плюсы: удаленный формат работы.Больше плюсов обнаружено не было.
Что можно улучшить
Объем работы несоразмерный заработной плате. Нигде не было оговорено, что объем работы будет настолько велик.
Отношение коллектива на самом низком уровне (постоянное хамство).
Обучения по факту нет. Назначают куратора, который раз в несколько недель устраивает созвон и рассказывает о чем-то без подробного объяснения работы.
Премий от 25% нет.
Текучка кадров.
Специалист по работе со страховой документацией
Москва,
февраль 2024
Что нравится
Хорошое условия труда, хорошее руководство
Что можно улучшить
В сфере документооборота хотелось бы больше зарплату и возможность роста
Главный специалист по работе со страховой документацией
Магнитогорск,
декабрь 2023
Что нравится
стабильность, своевременная выплата заработной платы, полис добровольного медицинского страхования, оплата листов нетрудоспособности.
Что можно улучшить
преобразование квартальной премии-в ежемесячную-то есть например не получать 15000-раз в квартал, а по 5000-но ежемесячно...это более актуально...
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 336 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
78%
Медицинское страхование
72%
Оплата больничного
61%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
54%
Удобное расположение работы
46%
Профессиональное обучение
45%
Удаленная работа
36%
Место для парковки
36%
Система наставничества
29%
Корпоративный транспорт
18%
Гибкий рабочий график
5%
Оплата транспортных расходов
3%
Оплата мобильной связи
1%
Компенсация питания