Менеджер по подбору персонала

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы находимся в поисках менеджера по подбору персонала.

Чем нужно будет заниматься:

• Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы);
• Организация и проведение очных массовых собеседований с кандидатами на открытые позиции;
• Ведение базы кандидатов;
• Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов.

Что для этого нужно:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года;
• Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности и получать от этого удовольствие;
• Активность, нацеленность на результат.

Мы гарантируем:

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 18 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы находимся в поисках специалиста по подбору персонала.

Чем нужно будет заниматься:

• Массовый подбор персонала для работы в складах, распределительных центрах и магазинах-складах (комплектовщики, грузчики, водители погрузчика, экспедиторы);
• Организация и проведение очных массовых собеседований с кандидатами на открытые позиции;
• Ведение базы кандидатов;
• Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов.

Что для этого нужно:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 0,5 года;
• Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности и получать от этого удовольствие;
• Активность, нацеленность на результат.

Мы гарантируем:

• Работу в одной из крупнейших e-commerce компаний;
• Полностью белую и своевременную заработную плату (оклад 65 000 на руки + премия за каждого оформленного кандидата 1 000);
• Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• ДМС для сотрудников;
• Спортивную политику: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Обучение в Корпоративном университете компании, внешние тренеры;
• Регулярную оценку руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Отсутствие всех видов штрафов;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.
• Гибридный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (2 дня в офисе, 3 дня удаленно);
• Бесплатные корпоративные трансферы от ж/д станций.